掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/29(火)

トヨタ・コニック・プロ株式会社

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【正社員/リモート可】経理<預金管理・決算処理など>トヨタ×電通/インボイス制度などもお任せ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【正社員/リモート可】経理<預金管理・決算処理など>トヨタ×電通/インボイス制度などもお任せ

~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開~
■アサインするポジション:
経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。
(例:インボイス制度・電子帳簿保存法対応プロジェクト、経費精算新規導入プロジェクト)
<経理事務業務全般>
・預金管理~資金繰り対応
・売掛金または買掛金処理
・決算処理、及び財務諸表作成
・各種効率化、改善業務対応
◇即戦力希望ですが、全領域でベテランの業務経験者が在籍しておりますので、詳細なレクチャーが可能です。

■部署の業務ミッション:
「組織としての目標・課題等」または「トヨタ・コニック・プロでどんな仕事を担当している部署なのか」
【目標】
「人の移動を便利にし、感動(ありがとう)を提供する」会社になるため、世の中の正しいことを正しく推し進め、お客様の持続的な事業成功(成長)へ貢献する
【課題】
会社再編に伴い、業容が拡大。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応。社として新規事業の開発に取り組んでおり、さまざまな観点でのジャッジが必要。
【担当領域】
以下、領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
・月次、四半期での決算処理(グループ会社含む)
・会議体対応:取締役会、株主総会対応(グループ会社)
・親会社対応:決算報告、各種経理監査対応
・発注関連業務(下請法対応)
・会計システム構築、会計関連法改正対応

■部署人員構成:
社員10~15名程度で構成されております

■働き方について:
・通常時残業 10~30時間程度(業務繁忙時50時間の場合有)
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可)
※出社・リモートのハイブリット勤務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4年制大学卒業以上
・経理部門での業務経験3年以上
・決算関連業務の一連の経験
・資金管理業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■通常時残業:10~30時間程度あり(繁忙期あり)  ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~320,000円
その他固定手当/月:16,800円~160,000円

<月給>
306,800円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※手当はオファー時の資格階級により変動
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
■賞与:年2回(但し会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
住宅手当:※オファー時の資格階級により変動
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供

<その他補足>
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度(条件あり)
表彰制度
カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務

会社概要

事業概要

~「トヨタのブランディング」と「モビリティに関する新規事業開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社~
■当社の使命:
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」と、トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。

所在地

〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F

設立
2021年1月
従業員数
650名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011469652

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