株式会社アンズコーポレーション

【大阪】人事(新卒採用)※転勤無◆年休124日◆ロート製薬系列◆創業62年の化粧品メーカー◆

---

＜ロート製薬系列の化粧品ODM会社の人事採用／年間休日124日でワークライフバランス◎／転勤なし／「愛される製品」を作るメーカー＞

■職務詳細：
ロート製薬系列の化粧品ODM会社である当社の人事部にて下記の業務をお任せします。
・新卒採用に関わる一連の業務（毎年5名～15名程度）
・新入社員研修
・キャリア採用に関わる一連の業務（年間20名程度）

大まかな採用の流れは決まっておりますが、その年の採用目的に沿った企画立案～運営をご担当いただきます。入社後、まずは通年実施しているキャリア採用のサポートをご担当頂きます。
ご経験がなくても、マンツーマンで業務をお伝えできる環境があるため、ご自身の業務の幅を広げて頂く機会となります。

～ゆくゆくお任せしたいこと～
ご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。
雇用契約に関わる業務
・入社・退職手続き
・給与計算補助
・その他、人事業務に関わる事務業務全般

■配属部署構成：
人事部… チーフ１名（40代男性）、スタッフ3名（女性）で構成されております。

■ワークライフバランス
新卒採用をご担当いただくため、繁忙期・閑散期がございますが、新卒採用の比重が大きくなる2月～6月でも残業は20時間～30時間程度です。
閑散期となるそれ以外の時期の7月～1月については、0時間～5時間程度とワークライフバランスの整った環境です。

■他企業様との違い：
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。
また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関わる業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）
■歓迎条件：
・会社説明会・インターンシップの経験
・新入社員の教育・研修経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：繁忙期（2～5月）月20～30時間／それ以外は月10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に準じて、１ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ研修


＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、
アンズちゃん手当：小学校未就学児童1名につき5,000円、
社員食堂　無し　（昼食は自席やオープンスペース等の利用や外食）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社カレンダーにより土曜出勤日あり（年数回）
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇
■有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与