古河電池株式会社

【栃木/生産技術】年休127日／プライム／電池・電源メーカー

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■業務内容：
工場の生産設備の工程設計、製造・生産性の改善、設備導入計画等

【仕事のやりがい】
目標に向けた施策の立案から実施、成果確認まで担当業務として対応することで自身の成成が期待出来ます。また、製造工程の成果に直結出来る仕事であり、自身の業務が会社の利益として数字で現れることで達成感を得られ
る業務です。

【将来戦略】
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】、【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソ
リューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS（EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。

【業界展望】
蓄電池は電化社会のエネルギー貯蔵手段であり、2050年カーボンニュートラル実現のカギとなる技術の一つです。再エネの主力電源化のため、電力の需給調整に活用する蓄電池の配置が不可欠となっています。
５G通信基地局やデーターセンター等の重要施設のバックアップ電源、各種IT機器にも用いられ、デジタル社会の基盤を支える重要なインフラ要素の一つにもなっています。

（経産省資料より）
https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/chikudenchi_sustainability/pdf/001_s01_00.pdf

世界の2次電池市場は8兆4,159億円あり、2024年には13兆4,871億円へと拡大の見込み。その中心はリチウムイオン電池であり、主に自動車（EV）向け電池の需要が伸びると予想されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：生産技術のご経験

＜勤務地詳細＞
今市事業所
住所：栃木県日光市荊沢字上原597
勤務地最寄駅：東武線／下今市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:55～16:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均時間外勤務時間：16時間/月全社平均有給消化率：74.2%

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独・単身寮、社宅あり（条件つき）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■労働組合 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇： 初年度17日※入社1ヶ月経過後付与