アイフル 株式会社

【港区（芝）／未経験歓迎】事業企画～与信モデルの企画・分析業務～プライム上場/フレックス

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■業務概要：
当社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポート業務社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。

■業務詳細：以下ミッション例
◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案
◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案
◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案
まずは金融やカードビジネスで知見を積んでいただくことを重視しております。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
　その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります

■アイフルグループの魅力：
アイフルグループのもつ膨大なデータ分析に携わることが出来、かつ各部署へのコンサル的立ち位置で、幅広い事業・サービスに携わることが可能。現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散、など実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能

■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。
いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
~業界・業種未経験歓迎です～
■必須条件：
・データから客観的にものごとを考えることが好きな方
※データ分析業務の未経験者も歓迎します。

■歓迎条件：
・多様な事実から問題を抽出し、課題設定とアウトプットができる方
・統計学、機械学習、データ解析の専門知識をお持ちの方
・データ分析実務のご経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F
勤務地最寄駅：都営地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■配属先情報
ライフカード株式会社マーケティング部（アイフルにご入社すぐ、同社への出向となります。）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜転勤＞
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,600円／月（勤務地から2km以上）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用：上限70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修

＜その他補足＞
■住宅手当：持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%～72%会社負担／条件有
■在宅勤務手当：月3,500円／条件有
■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
■単身赴任手当：月42,000円
■帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可）
■育児短時間勤務：小学6年生まで
■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

配属部署によっては休日出社有■年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%