株式会社MIC

【横浜／正社員】労務・総務担当（マネージャー）年休120日◆土日祝休み◆ニコニコレンタカー事業を運営

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～【横浜】労務・総務マネージャー◆ニコニコレンタカーでお馴染みの企業◆年収650万円～◆年休120日◆土日祝休み◆ワークライフバランス◎～

■概要　
労務・総務業務におけるマネージャーを担当いただきます。入社後は業務の流れを覚えていただきつつ、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。

■業務内容
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整
・福利厚生対応
・人事関連規定の管理
・安全衛生管理
・労務トラブル発生時の対応など
※給与計算手続きは、社労士事務所に外注しています
（給与計算ソフト：freee）
■ポイント
毎年社員数が増えており、労務関連に関してまだまだこれから新しいシステム導入や業務効率化、現場社員が働きやすい就業環境を検討してより良くしていく重要なフェーズのため、今後人事制度企画や労務関連のあらゆる業務に携わることができ、総務・労務のスペシャリストとして様々な経験を積むことが可能です。
■組織構成：現在全体で4名で構成されています。（正社員1名・派遣社員3名）

■当社について
・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。
・創立以来5000社以上のコンサルティングを手掛けており、ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しております。子会社の株式会社レンタスがFC事業を運営しています。現在はニコニコレンタカーのFC加盟受付から、テレビCM、野球場への宣伝企画などもおこなっています。
・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。ガソリンの販売はもちろん、クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わるトータルなサービスを提供することを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算のご経験　（500名規模目安）　

■歓迎条件：
・労務にてマネジメントのご経験や幅広い業務の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
新本社（24年冬オープン）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■本社：2024年冬に新横浜駅徒歩4分の場所に移転予定です。
※別館は去年新設されたNEWオフィスです。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：09：00～18：00の間で実働8時間になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
　

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■報奨金制度
■LTD（Long Term Disability）制度
※病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■慶弔休暇