株式会社ジールコミュニケーションズ
Webコンサル営業／未経験からIT業界に挑戦／年休126日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】平均年齢27歳！若手中心に活躍中◎
【成長性】需要が高まるWebサービスに挑戦！
【働きやすさ】土日祝休み／年休126日／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT業界のWebコンサル】未経験歓迎◆飛び込みなし◆顧客の課題解決に向け、リスク防止の提案をお任せ
進化が止まらないIT業界において、今後需要が高まるサービスであるため、自信をもって提案できます！
【具体的な業務内容】
◆アポイントの取得
◆課題のヒアリング
◆解決策のご提案
◆ご契約・アフターフォロー
◆資料作成・各種事務業務 など
契約後、どのような施策が必要かといったヒアリング、企画立案、提案、契約、その後の実行や効果検証を含め、一連の流れを営業が担当します。
ただ契約を取って終わりではなく、クライアント企業と伴走し、案件のディレクションも任せてもらえるのが魅力です！
【商材について】
いずれも既にある風評被害を「抑える」ものや、これから予想されるリスクの発生を「回避する」ものが中心です。
例えば…
◎予測検索キーワード
◎各種SNS
◎Google口コミ
◎各種サイトの口コミ など
第三者からの投稿において、事実無根のものが拡散されないよう努めていくことが営業のミッションです！
【安全にSNSを使用するために】
現在多くの企業が採用や広報としてSNSを使用しています。
うまく利用すればバズる一方で、一歩間違えれば炎上なんてことも。
当社では、ご契約後の従業員向けリテラシー教育や運用手法のレクチャーなど、アフターフォローも含め、長期的に顧客とコミュニケーションを図っています！
【入社後の流れ】
入社後はOJT中心の研修からスタート！商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方、営業ノウハウをイチからお伝えしていきます。その後も先輩のフォローや、ロープレなど継続した研修をご用意。スキルを磨いて着実にステップアップできる環境です！
先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・不動産営業・商社営業・アパレル・携帯販売員・ブライダルなど様々！チームの9割以上は初めてIT業界、Web領域に挑戦してきたメンバーたちです！
☆女性管理者活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】■29歳以下■IT業界で活躍したい方歓迎■意欲・ポテンシャル重視の採用
■未経験歓迎
■学歴不問
■経験不問
※高卒、大卒は問いません。
意欲・ポテンシャル重視の採用！経験・スキルは不問です。あなたのポテンシャルを評価します！
【こんな人はピッタリ！】
◎ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい
◎IT業界で活躍したい
◎Web領域の知識を身につけたい
◎今よりも成長したい
◎新しいことに取り組むことが好き
◎意欲の高い仲間が集まる会社で切磋琢磨したい
☆当社が掲げる行動指針「クレド」に共感いただける方大歓迎
クレドとは「社員が心がけるべき信条・行動指針」
下記の「事業概要欄」および下記リンクの当社HPで詳しくご覧いただけます。
年齢制限理由
選考のポイント
面接は、お互いについて理解を深めるチャンス！
まずはご応募いただき、じっくりお話ししませんか？
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）または、大阪支店（大阪府大阪市）
＼会社規模の拡大に伴い、12月より移転予定！／
■東京本社 ＜12/2より移転予定＞
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
アクセス：「渋谷駅」徒歩3分
※移転までは下記住所での勤務となります
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル
アクセス：「恵比寿駅」徒歩7分
■大阪支店 ＜11/5に移転したばかり！＞
大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル5F
アクセス：「本町駅」徒歩10分
- 東京本社（12/2以降）/東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル[最寄り駅]渋谷駅
- 東京本社（12/1まで）/東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル[最寄り駅]恵比寿駅
- 大阪支店/大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル[最寄り駅]本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※上記は固定残業手当（6万5600円／45時間分）が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
日ごろの頑張りは収入という形で還元しています！
年収330万円～
年収700万円（入社5年目／マネージャー）
年収500万円（入社3年目／サブマネージャー）
待遇・福利厚生
■残業手当
■通勤手当（上限2万円）
■近距離手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■研修教育（外部セミナー他）
■資格取得支援制度（書籍購入・研修参加費負担）
■健康診断（年1回/会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■月間・半期 各表彰制度
■社員総会の実施
■髪型・ネイル自由（華美でなければ）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★ニーズが高いWeb領域！
そのため、こうした課題に悩むお客様が増加しており、私たちの提案が求められる機会も年々増えています。その分、他業界と比較しても提案のチャンスが多いのが特長！
私たちはお客様のニーズに合わせた柔軟な提案を行い、単なる問題解決だけでなく、安心してビジネスを進めていただけるようサポートしています。その結果、高い顧客満足度を実現しています！
★Webコンサル営業として成長した先
そしてWebコンサルとして成果を残せば、クライアントのブランド価値や企業そのものを守ることにも直結。あなたの働きが、クライアントの事業成長の一端を担っていると言っても過言ではありません。当社で活躍するメンバーは、そんな人材へなれるよう、日々切磋琢磨しながら自身の成長と向き合っています！
★未経験でも安心の研修体制
入社後は配属チームにて、仕事の流れや業界の基礎知識、商材に関することなど、丁寧に一つずつレクチャーします。
■ロールプレイ
先輩社員と商談を想定したロールプレイングを実施し、入社1週目から架電をスタート。実践的な営業に挑戦できます！
研修期間中もスキルや経験に応じてどんどんお任せします。積極的に行動し、意欲的に取り組んでいただけることを期待しています！
社員インタビュー
Tさん
2021年入社／サブマネージャー／前職：ホテルスタッフ
営業として自身の価値を高めていきたく入社しました。成果が付いてくると「あなたのおかげ」と、クライアントから感謝されることも増え、自分の存在が誰かの役に立っていると実感します。
Fさん
2021年入社／サブマネージャー／前職：営業
将来的には、結果で仲間を引っ張るプレイングマネージャーを目指しています。自分もまだまだ成長途中だからこそ、周りのメンバーと協力し、同じ方向に向かって成長していきたいと思っています。
Sさん
2024年入社／メンバー／営業
新しいことに挑戦することが好きな方であれば、当社の環境で成長できると思います。困ったときこそ周りに相談し、日々自分のスキルアップと向き合うことで、自然と成果が上がるようになってきますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
営業メンバーが語る、社内の雰囲気・メンバーの様子
今回は、現在営業として活躍する3名のメンバーが取材に応じてくれました。
皆さんのお話から見えてきたのは、「成長性」「チームワーク」の2つ。
同社が特に注力している「メンバーの成長」という観点では、研修制度や先輩のサポートが充実しており申し分なし。メンバーそれぞれが目標を掲げ日々業務に向き合っているからこそ、社内では自己成長を追求する雰囲気が根付いています。
チーム制を導入してからメンバーの連携力も高まり、現在は東京5チーム、大阪2チームが協力しながら案件を進めているとのこと。人と接することが好きで、まずは積極的にコミュニケーションをとっていけば、同社の雰囲気に馴染めるでしょう。
やりがい
企業のリスクに関するコンサルティングを通して、企業の価値を守ることがミッション。
その先には、企業の成長や事業の拡大へとつながるなど、営業として自分の成果が、確かにクライアントの役に立っている実感を得られます。未経験の方でも、同社の教育体制であれば、着実にIT業界で通用する営業へと成長できるでしょう。
きびしさ
営業のミッションは顧客の課題を解決すること。単にモノを売るだけではなく、顧客の課題を見つけるヒアリング力、解決策を提示するための適切な提案力が必要です。
また、契約後のアフターフォローも営業自身が担当するため、複数の案件を同時に進めていくマルチタスク能力も求められます。
初めての経験でも、楽しみながら挑戦できるメンバーが揃っています。
今後はオフィスも移転し、さらなる成長・組織の拡大を見据えています。
Webコンサルティングの力が身につけば、将来的に市場価値の高い人材として活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル
＜12/2より移転予定＞
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
TEL：03-6433-5701／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■デジタルリスク事業
■HR事業
【当社のCredo（クレド)】
～私たちが大事にしていること～ ※クレド｛ラテン語｝志、信条、約束
■かけがえのない今日
■今やらないで、いつやるの？
■行動者がカッコイイ
■歩みを止めず常に前へ
■努力なくして成功なし
■速さに価値がある
■チームジールコミュニケーションズ- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-16-10- 設立
- 2008年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 薮﨑 真哉
- 従業員数
- 232名（2024年6月時点）
- 資本金
- 8000万円
- 平均年齢
- 27歳
関連情報
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【渋谷／24卒歓迎】採用コンサルタント◆部活動等を頑張る学生と企業を繋ぐ／実績が評価◎インセン充実
