株式会社興建
【栃木・宇都宮市】建築施工管理 ／残業月平均20h以内／転勤無し／多様な施工実績あり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
幅広い建築物の施工に携われる／働き方◎
建築土木工事業において、建築現場の施工管理としてご活躍頂きます。
同社は、社長、経理、営業含め、全ての社員が現場経験者であることを強みにしております。
■業務内容：
補助として対応いただく業務は以下の通りです。
・書類作成
・顧客対応
・現場管理
基本的に案件を掛け持ちせず、年間1～2つ案件をご担当頂きます。
工事規模は5000万～数億円規模をご担当頂きます。
■働く環境：
・大きい現場になりますと現場事務所で事務作業も出来るため残業時間も約20時間未満と働きやすい環境です。
・現場配属時は直行直帰が可能です。
・栃木県内を中心に県外出張が御座います。
■組織構成：
企業全体で18名で内2名は女性が在籍しております。
20代の方から60代のベテラン層まで在籍しております。
■特徴：
同社は技術者集団として、皆様に信頼される企業を目指し進化し続けております。
実績も公共機関や教育施設、医療・福祉施設、住宅や商業施設など様々な施工実績が御座います為幅広いノウハウが御座います。
その為、近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を頂き、施工実績を重ねております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・パソコン使用経験（Word、Excel）
■歓迎条件：
・建築施工管理資格お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：栃木県宇都宮市陽東4-19-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
栃木県宇都宮市での勤務となります。※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
給与
350万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～490,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績）
■その他定額手当：車両手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当3,000円～35,000円
＜その他補足＞
■役職手当10,000円～40,000円
■出張手当30,000円～50,000円
■退職金共済
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜、祝日、他
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建物の新築工事一式請負
・建物の改修工事一式請負
・土木工事一式請負
・不動産業
■同社の特徴：
技術者集団として、顧客に信頼される企業を目指し進化し続けます。近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を受け、施工実績を重ねています。
■経営理念：
顧客が安心する対応を行い、満足する建物を提供すること、社員の幸福と自己実現の達成を目指すことを経営理念として掲げています。- 所在地
〒321-0904
栃木県宇都宮市陽東4-19-11- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
