株式会社フォーカスシステムズ

【ポテンシャル・第二新卒歓迎】公共系システムエンジニア◆リモート可／上流経験や多様なキャリア形成可

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公共系を中心としたWeb・業務アプリケーション開発案件において、要件検討・要件定義から設計・開発等をお任せします。直接エンドユーザーとの顧客対応も経験可能なほか、上流から開発・保守までプロジェクトの一連のフェーズが経験できるなど、希望に応じて多様なキャリアを実現できる環境です。また、大規模案件から小回りの利くコンパクトな案件まで幅広く保有していたり、アジャイルやクラウドなどの開発環境を経験できたりと、スキルアップに繋がるプロジェクトにも携われます。

■案件例：
社会保険関連、医療事務関連、航空管制、貿易、自動車と官公庁及び地方自治体や銀行・保険等の金融機関向けに長期的かつ継続的な案件が中心となります。
・警察関連・交通情報システム
・地図データを活用したシステム
・マイナンバー関連システム
・OCR製品の構築、機能カスタマイズ
・通信会社向けWebシステム
・製造流通系システム
・通信会社社内システムの自動化

■特徴：
・エンドユーザー対応もあり、顧客折衝に携わることが可能です
・全体的にプロジェクト規模が大きいため、マネジメント業務に携わる機会も多くあります
・上流から下流まで長いスパンで案件に携わることができます
・年金、社会保険等の業務知識を強みに専門分野に特化したキャリアを積むこともできます
・社会的に重要なシステムを担当することもあり、やりがいを強く感じることができます

■社風：
・育成/育てる環境
⇒次世代管理職やプロジェクトリーダーの育成を意識しています。組織的に「研修委員会」が設置されているため、技術と合わせて人間力強化のための環境が提供されています。必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。

・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

■ターゲット/人物像：
・長期/安定的にキャリア形成をされたい方
・関連企業が多く、コミュニケーションを取って仕事を進めたい方は相性が良いです
・技術/業務スペシャリストを目指すことが可能です（特定分野に特化したキャリア）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】運用保守経験を1年以上お持ちの方（テスト経験のみでも自己学習などされている方は歓迎！）

【歓迎条件】
・C,C++,C#,.NET,Java、等で開発経験がある方
・大規模プロジェクトの経験がある方
・公共系システム開発に興味がある方

【マッチする人物像】
・自ら判断して行動、実績できる方
・チームワーク重視／良好なコミュニケーションが取れる方
・スキルアップや業務改善に意欲的な方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社分室
住所：東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
都内近郊
住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
セキュリティの関係から顧客指定場所でのプロジェクトになります（自社チーム体制）。　※プロジェクトによっては、リモートワーク適用となる場合もあります

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間22.57/月、ノー残業デー、計画年収制度 等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ポジション別研修　■階層別研修　■スキル別　■経理・労務研修
■資格手当補助　■外部研修補助　■研修委員会
■ジョブチャレンジ制度　■ジョブリターン制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等