株式会社ヤマト

【愛知】Honda車の整備士 ～東三河密着／残業10時間以内／福利厚生・研修制度◎～

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～新しいカルチャーをつくりだせ/社員の声をよく聞く経営で働き方・福利厚生◎/未経験でも安心できる環境～
■業務概要：
同社Honda Cars店舗にて整備士としてご勤務頂きます。フロント業務を通じて技術のスキルアップをしていただきます。メーカー・現場研修で経験の足りない方もスキルアップしていただけます。
■業務詳細：
下記のような業務内容をお任せいたします。車検や定期点検作業（月150～200台程度を担当します。マニュアルがあるので未経験でも安心です。） /車の故障診断や重整備作業/エンジンや、ミッションのオーバーホールなど /新車の加修作業/フォグライトやカーナビなどオプションの取り付
■配属店舗特徴：
20代～30代が平均年齢です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり店舗間の異動があったとしても転居をともなう異動はございません。
■同社の魅力：
【成長性】車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗程度を目標に新店舗をオープンし地元で愛されるディーラーとして成長をしております。
【成長を促す働きやすい社風】同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修の双方があり、社員の成長を促しています。また社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しております。真摯に経営陣が社員の声を受け止めて制度としてとりいれています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も現在検討しており、社員の声により検討されています。また、サークル活動も今後社員の声によりスタートする予定です。
【積極的な働き方改革】同社は毎週水曜日が定休日です。来年度以降さらに定休日を増やす予定です。業界のなかでも残業時間が少なく、月に10時間以内に収まっています。社員の就業時間はシステムで徹底的に管理をしており、基本残業はしないように社員へ促しています。具体的には残業時間を削減した分をボーナスとして支給される仕組みを取っており、少ない残業時間でも稼げる体制を整えることで、就業環境の改善に努めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT可） をお持ちで下記いずれかに該当する方
・3級整備士以上の資格をお持ちの方
・整備士の経験（学校で学んだことがある方も歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
一宮店
住所：豊川市一宮町栄155
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋佐藤店
住所：愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊橋飯村北店
住所：愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
その他、新桜店・中央通店への配属も有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:10～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大20,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、研修制度(新人、職種別、資格取得ほか)


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育休・産休制度（実績あり）
■インセンティブ（月平均10万円、最大で約30万円の人もいます！）
■役職手当：（例）店長：月10万円
■家族手当：配偶者：月1万5000円、子1人目：月8000円、2人目：月5000円
■住宅手当：月1万円※条件あり
■車通勤可
■交通費…月額上限2万円まで支給
■入学祝い金（お子さんの小・中学校入学時に5000円支給）
■社員旅行あり（2018年度は北海道でした！）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

第1,3火曜日及び、毎週水曜日＋月1～3日・年末年始6日・ゴールデンウィーク8日・ 夏季休暇8日、慶弔、