掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

PwCビジネスアシュアランス合同会社

システム監査サポート※開発業務無し/監査業務に興味があるIT経験者を歓迎します

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

システム監査サポート※開発業務無し/監査業務に興味があるIT経験者を歓迎します

【IT知識を活かして監査業務のサポート的立ち位置をお任せします/開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎/落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ】

■業務内容:システム監査・内部統制の評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人のシステム監査部門と協業しながら、大手クライアントの監査業務に御参画頂きます。
監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。
既にお持ちのITスキルに加えて、監査という専門性を身に着けて頂くことが可能です。

■業務内容詳細:
(1)検証計画、手続きの立案:システム概要・業務プロセスを調査したうえでの、検証計画や、内部統制を検証する手続きの立案
(2)監査・テスト:担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価。
(3)調書の作成:検証結果を監査調書として作成。問題点については、改善のための推奨事項を検討

■業務の特徴:
IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。
また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。

■魅力:
・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。
・様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。

■労働環境について:
・繁忙期の残業時間でも月20時間程度(8時間労働換算)であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
・所属組織の約4割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのIT関連実務経験
※システムエンジニアの経験以外にも、運用担当やその他IT関連職の御経験をお持ちの方も歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細1>
都内顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★本社★
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
一部フレックスあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,770円~3,000,000円

<月給>
254,590円~3,070,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含む(超過分は別途支給)
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
※マネジャー以上は残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修

<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容詳細:
(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

設立
2015年11月
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011474179

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