モノグサ株式会社

オープンポジション＜SaaS×記憶＞23.5億円資金調達／AIを活用した記憶のプラットフォームを開発

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記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営を行う当社にて、「Monoxer」の事業開発を担っていただきます。
例…フィールドセールス・CS・企画推進、アライアンス推進、コーポレートスタッフ、PR 等
※選考の中で適正ポジションについて柔軟にご相談・ご提案させてくださいませ

◆ミッション
私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
「記憶を日常に」のミッションを果たすために、国内のみならず全人類を対象として記憶にまつわる課題を解決していく会社です。
前例のない未知な領域で新たな価値を創り出すプロダクトであるため、
正解や既存の成功事例はなく、自分たちで新たなマーケットを創っていく市場です。

◆「Monoxer」の導入状況
全国4,000教室を超える学校・塾をはじめ、大手企業でも複数導入されています。
塾においては日本で一番多く導入されている学習ツールとして、
教育領域ではすでに大きなシェアを獲得しています。

◆"記憶"領域の事業拡張性
今後は教育領域での活用に留まらず、
一般企業においてのセールスイネーブルメントやリスキリングなど、
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。
to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、
全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

◆Biz×Devの関係性
Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、
Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。
フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、
役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、
意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、モノグサの特徴の一つです。

◆メンバーについて
Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した
平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。
素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、
ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・単一の業務領域に対する深い経験
・主体的に複数の業務領域のを跨いで課題解決をした経験
・新規事業やスタートアップで「0→1」、「1→100」を主体的に推進した経験
・IT企業での業務経験

■歓迎条件：
教育領域での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■社外研修参加時の費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（ご入社のタイミングで10日付与）