株式会社大京穴吹建設
【関西】新築分譲マンションの現場所長※最長69歳まで就業可／年収最大1500万／大京グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20～50戸数の新築マンションがほとんどです。
■50代60代のシニア層が多数活躍中：
同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
■働きやすい環境：
同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。
■安定した事業基盤：
ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・分譲マンション新築工事における現場代理人経験者
・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地
関西各支店での配属です（勤務地コメント欄参照）
住所：都道府県から入力して下さい。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場常駐時：8:30～17：30
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約期間：原則1年0ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
720万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～1,250,000円
＜月給＞
600,000円～1,250,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額１5万円）
住宅手当：社命異動の際の住宅補助があります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
■通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制整っています。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会等
※有給休暇：
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休：年次有給休暇の内年間５日有給を取得する制度(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇：年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝休み(休日出勤時は代休を必ず取得)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業詳細
大京穴吹建設は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』の子会社として誕生。
同ユニットの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。- 所在地
〒760-0071
香川県高松市藤塚町1-11-22- 設立
- 2013年8月
- 従業員数
- 751名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【首都圏】リニューアルプランナー（主任クラス）※年休127日／残業20~30h程度／一部在宅勤務有
NEW【首都圏】リニューアルプランナー（係長クラス） ※年休127日／残業20~30h程度／一部在宅勤務有
NEW【高松】マンションの建築積算職※年休127日／土日祝休み／フレックス制度あり／在宅勤務実施中！
NEW【東証プライム】オープンポジション ※年休127日／マンション修繕売り上げNo.1／オリックスG
NEW【松山】アフターサービス・メンテナンス ~年休127日／残業20h程度／フレックス制度~
NEW【高松】購買 ※年休127日／残業20h程度／フレックス制度／一部在宅勤務も有
NEW【東京】マンションの建築積算職※年休127日／土日祝休み／フレックス制度あり／在宅勤務実施中！
NEW【首都圏】購買 ※年休127日／残業20h程度／フレックス制度／一部在宅勤務も有
NEW【松山・高松】新築分譲マンションの現場所長※最長69歳まで就業可／年収最大1500万／大京グループ
【広島】マンション改修工事の企画提案営業（主任クラス） ※年休127日／一部在宅勤務も有
【名古屋】マンション改修工事の企画提案営業（主任クラス）※年休127日／一部在宅勤務も有
【広島】マンション改修工事の企画提案営業（係長クラス） ※年休127日／一部在宅勤務も有
【福岡】マンション改修工事の企画提案営業（係長クラス） ※年休127日／一部在宅勤務も有
【名古屋】マンション改修工事の企画提案営業（係長クラス）※年休127日／一部在宅勤務も有
【広島】マンション改修工事の企画提案営業 ※年休127日／一部在宅勤務も有
