掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社クボタ

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【尼崎市】施工管理(水処理プラント)◆監理技術者歓迎/社会貢献度の高いインフラ事業

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【尼崎市】施工管理(水処理プラント)◆監理技術者歓迎/社会貢献度の高いインフラ事業

【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

■仕事内容:
環境プラント及び関連機器の建設・据付工事建設、工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等をご担当いただきます。
具体的には、環境プラント及び関連機器の
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

■職務詳細:
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務です。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年~1年程度)が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

■やりがい:
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

■事業の特徴:
パイプインフラ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管等)と環境関連製品(各種環境プラント、ポンプ等)により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開しています。


変更の範囲:本文記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)(2)のいずれかを満たす方

【(1)管理技術者】
・監理技術者の有資格(機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事、清掃施設工事)もしくは技術士(左記工事業に対応する部門)
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工管理経験

【(2)元請け/一次請けでの大型案件の施工管理】
・施工管理技士1級の有資格(土木施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士)
・一定以上規模の案件の施工経験
・元請、一次請けとしての施工経験



<必要資格>
必要条件:監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者水道施設工事業、監理技術者清掃施設工事業

勤務地

<勤務地詳細>
阪神事務所
住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制
諸手当込み

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~540,000円

<月給>
274,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じ決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他
■学会、研究会への出席・参加制度あり

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(入社時に14日付与、最高20日)、特別・慶弔休暇 他
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)によります。製造部門は事業所ごとに決定します。

会社概要

事業概要

~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地

〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高

3,020,711百万円

経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011474341

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