掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

ジャパニアス株式会社

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【首都圏】クラウドエンジニア※安定経営基盤/年休126日/大手取引先多数【転勤なし】

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【首都圏】クラウドエンジニア※安定経営基盤/年休126日/大手取引先多数【転勤なし】

【東証グロース上場企業/取引先大手多数あり/地域密着型経営/待機期間の給与保証100%/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より黒字経営】

■業務内容
当社の新規事業領域であるクラウド分野の上流工程を中心に担っていただきます。クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。
【プロジェクト例】
・センター移転対応
・NW統合化
・現地でのNW通信試験
・某学園ADサーバー構築

■データで見るジャパニアス:
https://career.jna.co.jp/about/data.html
・1999年の創業から黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。
・6名からスタートした当社は、現在1,700名を超える規模にまで成長しました。

■当社について:
ものづくりメーカーへ技術を提供する「第二製造業」と位置づけ、機械設計、電気電子設計、ソフトウエア開発、インフラ設計・構築の4分野を軸に、日本のものづくりの一旦を担ってきました。創業から25年経ちましたが、開発現場におけるテクノロジーの変化は激しさを増し、昨今ではAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要不可欠となっています。そんな時代の変化に合わせて、2020年に「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という新しい経営理念を掲げ、これまで注力してきた分野に「AI」と「クラウド」を新たな軸として加えました。テクノロジーの変化に順応するだけでなく新たなニーズを見出し、より付加価値の高いサービスを提供することが弊社の果たすべき使命だと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クラウドエンジニアのご経験

■歓迎要件
・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方
・Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure)
・Cloudに関する資格取得者
・ビジネスレベルの英会話能力

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なる可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(7・12月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:第一子3,000円 第二子以降5,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、資格手当(報奨金あり)

<その他補足>
■役職手当
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等

※プロジェクト先により変更あり

会社概要

事業概要

■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。

所在地

〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

設立
1999年12月
従業員数
1,701名
上場市場名
グロース市場
資本金
20百万円
売上高

8,324百万円

平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011474447

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