株式会社イシダテクノ

【名古屋】食品加工・食品製造業界向け設備装置の企画提案営業※計量機老舗メーカー イシダ社グループ企業

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■職務内容：
食品加工・食品製造業界のお客様に対し、効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます（次世代幹部候補）。
■職務詳細：
食品加工・食品製造業界のお客様先においては、従来からの製造スタッフ確保の難しさからの人手不足の問題や、コスト低減に向けた工程改善の問題、更には感染症拡大防止のための三密回避の問題などの様々な課題から、省人化に向けた工程や設備の自動化・無人化ニーズが高まっています。従来よりイシダブランドで培ってきた計量機・充填機・包装機・発行機・印字機・表示機・検査機・振分機・仕分機・搬送機・梱包機等の各種装置の実績・ノウハウを活かしながら、複数の設備を組み合わせた設備ラインや、生産効率を更に向上させるためのITシステムも含め、複合的提案からお客様の課題解決に尽力頂きます。担当するお客様は、従来からなんらかの装置・設備をご利用頂いている既存のお客様が大半になりますので、ご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる上記深耕営業を進めていって頂くイメージです。1人あたりの担当企業数は20～30社で、活動エリアは愛知8・岐阜1・三重1の割合となります。
■目標について：年間の売上と粗利の目標が定められ、賞与については半期ごとに達成度で還元、昇格・昇給については年間達成度で評価します。
■組織について：50代の責任者をはじめ20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。これまでの経験を活かしチームの中心となり盛り上げて頂ける方を求めています。
■キャリアパス・教育環境：大手メーカーのグループ企業としては珍しく、年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金支給など、会社全体としてスキルアップに協力的な姿勢です。
■同社の特徴：
イシダグループ内で東海圏を中心に担当するメーカー商社という位置付けです。同社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く食品生産ラインではシェアの7割を占めています。そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすい環境です。創業70年以上の歴史があり、堅実な経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・食品加工・食品製造業界向けに生産設備機器の営業経験をお持ちの方
・計測器・計量機・検査機器の営業経験をお持ちの方（納入先業界不問）
■歓迎経験：
・食品加工・食品製造業界向けに生産設備機器を取り扱っているメーカー・商社出身の方
・マネジメント・部下教育指導経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
地下鉄庄内通駅より徒歩15分。市バス堀越町バス停より徒歩1分。会社近隣にご自身で駐車場を借りた場合、5,000円まで補助。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（実質上限30000円/月）
家族手当：1人目（配偶者含む）1万円・2人目以降3千円/月
住宅手当：上限30,000円/月　※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■退職金制度
■通信教育
■財形貯蓄制度
■スポーツクラブ
■リゾートトラスト会員制宿泊施設、保養施設

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日は基本的にお休みです。
祝日がある週は土曜日が出勤となる場合がございます。
※その他：夏季休暇、年末年始、GWなど。