掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社サイバーエージェント

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【メディアALL】Androidアプリエンジニア※新規・既存サービス開発を推進

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【メディアALL】Androidアプリエンジニア※新規・既存サービス開発を推進

サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を作る」というビジョンを掲げ、1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供してきました。ブログサービス「Ameba」や未来のテレビ「ABEMA」、恋活マッチングアプリ「タップル」、競輪のライブ映像の視聴・ネット投票ができる「WinTicket」など……バラエティに富んだプロダクトを提供することにより、日本中を盛り上げたいと考えています。
“世界に誇れるサービス”に成長させるため、各プロダクトの開発を推進してくださるAndroidエンジニアを募集します。世界を変えるインターネットサービスを創りたいという熱意のある方を、心からお待ちしております!
■具体的な業務内容
・新規Androidアプリ開発や、既存アプリのフルネイティブ化
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
・ユーザーの声を基に、UI/UXを考慮した開発
■利用技術:Android、Git、Go
■ポジションの魅力:
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる…サイバーエージェントの多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に携わることが可能です。また、ユーザーの声を基に、どうすればより良いサービスになるかビジネス目線での開発が出来ます。
・大きな裁量権が与えられるカルチャー…各プロジェクトの技術者に技術選定の裁量権があるため、採用している技術もサービスの特徴に合わせて異なります。またサイバーエージェントでは次々に新しいサービスが生まれるので、新たな技術分野にチャレンジしやすい環境です。
・エンジニアにとって働きやすい環境…綺麗でクリエイティブなオフィスや、技術者向けの集中ルームがあるなど、エンジニアにとって申し分ない環境で働くことが出来ます。また、家賃補助、参考図書購入補助、リフレッシュ休暇制度、無料マッサージなど充実した福利厚生が整備されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Android OSに対する理解
・OSに最適化されたアプリケーションの実装能力
■歓迎条件:
・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験
・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験
・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)※正社員登用実績多数あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,155,832円~
その他固定手当/月:18,669円~
固定残業手当/月:93,345円~(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■その他定額手当:深夜残業手当(月46時間分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、ゼミ制度
■海外カンファレンス派遣制度
■マネージャー昇格時研修、幹部研修
■資格取得補助

<その他補足>
■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等)
■従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、マッサージルームの利用
■家賃補助制度(勤務地最寄駅から2駅以内の居住で月3万円、勤続5年以上で居住地問わず月5万円支給※正社員のみ)
■社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011474489

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