掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社TBM

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【東京】資源循環プラント立ち上げ(PM) ~基本本社勤務/発注者側/世界が注目する新素材を展開~

正社員
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仕事内容

【東京】資源循環プラント立ち上げ(PM) ~基本本社勤務/発注者側/世界が注目する新素材を展開~

【企業価値1,233億円ユニコーン企業/国内スタートアップ資金調達金額ランキング1位/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務内容
当社が開発した新素材製品が社会に普及する中で、この新素材の資源循環型のモデル(使用済みの弊社新素材製品を回収→再資源化・再製品化)の構築に向けて、新たなプラント立ち上げの企画およびプロジェクト推進をリードして頂く方を募集しています。
・新プラントの企画、プロジェクト推進
・参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築
・必要に応じた関係者チームの立ち上げとマネジメント
社長直轄プロジェクトのため裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。

■プロジェクトについて
横須賀市と協業し、既存企業から土地建物を借り受ける形でリサイクルプラントを整備し、LIMEX製品、および廃プラスチックを年間で合計約4万トンの処理を計画しています。
本プラントは年間約4万トンの処理能力があり、年間約2万4,000トンの再生ペレットの生産能力を有する、国内最大級のプラスチックのリサイクルプラントとなる予定です。価格競争力を有する再生ペレットへマテリアルリサイクルすることにより、CO2排出を抑制し、「横須賀市ゼロカーボンシティ」の推進に寄与することを目指しています。

■当社について:
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約234億円の資本調達(*1)を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業(*2)として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
*1…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング(2021年1-7月)」において、TBMは1位(2021年1-7月の調達金額188.2億円)
*2…2020年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング3位(推計企業価値1,233億円)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社における設備・プロセスの設計経験、あるいは施工管理経験(3年以上)
・プラント立ち上げのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
今回のポジションは、プラント新設場所への出張は発生しますが、基本的には本社(日比谷)での勤務を想定しております。詳細は、面談・面接等でご説明させて頂きます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,666円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
416,666円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修)

<その他補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・TBM CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、Awardあり 1回/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、祝日、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

設立
2011年8月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
23,429百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011474490

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