掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

成島建設株式会社

【茨城】土木施工管理※現場所長での採用~U・Iターン歓迎/創業60年超の老舗企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城】土木施工管理※現場所長での採用~U・Iターン歓迎/創業60年超の老舗企業~

■業務内容:
道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します(ご担当頂く案件規模としては、6~7千万規模を想定しております)。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。
■業務内容詳細:
・5大管理(安全・品質・工程・原価・衛生)
・協力会社への折衝、連携
・工事に関する事務全般
■同社の特徴・魅力:
【中途入社の退職者ゼロ】
状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。
【元受け企業として安定的な企業基盤】
同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。
【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】
20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか満たす方
・土木工事に関する現場代理人
・1,2級土木施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県つくばみらい市板橋3101
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
640万円~880万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/過去平均実績4か月)
■モデル年収:
年収650万円 / 45歳 施工管理職 /(経験者/中途入社/10年目)
年収800万円 / 50歳 部長職 /(経験者/中途入社/15年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(準備中)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■現場手当
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当
■財形貯蓄
■退職金共済加入
■社員旅行
■ゴルフ法人会員 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

■毎週日曜+第2・第4土曜休暇
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
茨城県南部を中心とした建築工事及び土木工事の施工

所在地

〒300-2307
茨城県つくばみらい市板橋3101

設立
1965年9月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011474621

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