株式会社サンテック

【全国／希望勤務地】電気設備施工管理～創業70年・独立系企業として幅広い分野での施工実績～

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【再雇用制度有り／東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社／年間休日120日】

■職務概要：
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・電気工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
各地の営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：地域手当に反映
寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
■資格手当：第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇