掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社エスユーエス

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【北関東】機械設計エンジニア※豊富なモビリティ案件/残業20H/次世代の自動車開発に携われる

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【北関東】機械設計エンジニア※豊富なモビリティ案件/残業20H/次世代の自動車開発に携われる

~モビリティプロジェクトへのアサイン/大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン/東証グロース上場の安定基盤~
【業務内容】
自動車ボディ(ドア・バンパー)の外装系の設計や、駆動系設計のアサインもございます。多くはCATIAを使用した3DCADでの設計業務となります。
【案件魅力】
どのプロジェクトもリーダーと若手を含むメンバーでチーム常駐となりますため、不明点などはチーム内でフォローし合える環境です。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。ご志向性やスキルに応じてアサイン相談が可能です。
【働き方】例えば大手完成品メーカーではクライアント側の就業規則に則り、スーパーフレックス制度で残業は20時間程度に抑えられている上、有給消化は100%になっております。※ただしアサイン先によります。
【通勤】自家用車での通勤が可能です。
【その他魅力】
■弊社における北関東機械設計チームは立上フェーズであり、今後数年で大幅に拡大させる計画です。本ポジションに参加いただく事で、今後の中心人物としてチームビルディングにも携わっていただけます。
■キャリアサポート体制
社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。
何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。
■教育体制
「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件・スキル】 いずれかに該当する方
■機械系の工学部や工学科卒で設計や力学の知識がある方。
■基本的なCADに関する知識をお持ちの方(簡単な操作ができるレベルでOK

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
顧客先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
北関東(栃木・茨城・群馬)の顧客先で且つ自宅から通勤圏内のプロジェクトにアサインいたします。

<転勤>

※転勤はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月間残業時間は平均20時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円

<月給>
270,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■年収例:
年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円
年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円
年収320万円/入社1年(経験1年)/月給22万円
※その他役職手当(現場リーダー、サブリーダー以上)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料は会社が負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立
1999年9月
従業員数
2,239名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高

11,501百万円

経常利益
623百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011474759

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