株式会社ザイマックス関西
【関西】職種未経験歓迎★設備管理職《転勤無し/残業月平均10h/上限無しの資格取得手当有り》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫
★おススメポイント★
・月平均残業10hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、
取得した分だけ手当が支給されます
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、
負担が少ないです。
■どんなお仕事なのか?:
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、
多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値
を維持向上させることがミッションです!
■お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、
様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての
定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と
業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
(3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。
■管理物件例:
物件の割合いは、オフィスビルが6割、その他商
業施設等が4割になります。
管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。
EX:関電不動産梅田新道ビル(本社)、SORA新大阪21、
せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、
いこらも~る泉佐野など
■はたらき方の詳細:
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する
可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は
週2回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレート
されている仮眠室も完備しています。
■入社後の流れ:
・入社1 日目:本社で基礎研修
・入社2~5 日目:関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目~:配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方に
ついてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度
になります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験に該当する方
・何かしらの定期点検、メンテナンスの経験をお持ちの方
・機械製造、プラント業界での勤務経験をお持ちの方
・建築学科、機電系学科卒の方
・施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの有資格
勤務地
新本社2022
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動、配置転換、出向などがあります
(グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇などは出向先の会社規程に準じる)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
9:00~9:00
<その他就業時間補足>
■シフト制/勤務体系は勤務地によって異なる■平均残業時間:10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
給与
314万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~300,000円
<月給>
211,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後の再雇用:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度がございます。
<その他補足>
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休2日制(シフト制)/年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 777名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,200百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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