株式会社ティーネットジャパン

【香川】土木工事に関わる資料作成業務（みなし公務員）※年休124日／完全土日祝休／官公庁案件8割以上

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～施工現場管理から内勤・事務職へキャリアチェンジしたい方におすすめ～【創業以来45期以上連続黒字経営／売上250億・社員数2700名／土木部門20年以上連続全国1位】
発注者支援業務（国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務）のうち、
業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助業務をご担当頂きます。
【業務イメージ】実際に発注された道路・河川などの土木事業に関する行政事務補助業務に従事して頂きます。発注者側の立場で次のような業務を行って頂きます。
・施工計画立案に関する資料作成、工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成、関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成、予算要求に関する資料作成、業務の入札契約手続きに関する補助業務 など
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの現場施工管理経験
・PC使用に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級または2級、RCCM等の有資格者

＜勤務地詳細1＞
四国支社
住所：香川県高松市成合町930-10 本社別館
勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高松営業所
住所：香川県高松市成合町930-10 本社別館2F
勤務地最寄駅：ことでん琴平線／一宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
香川県内／行政事務所
住所：香川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
上記のほか、官公庁・自治体・現場事務所など、担当案件によって勤務地が異なります。
※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。


＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則想定していませんが、状況によっては支社管内での転勤の可能性はございます(要相談)。
※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は業務配属先により異なります。担当業務で異なりますが残業平均月20時間程度です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3～4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限6万円／月）
寮社宅：借上住宅制度（家賃補助）
社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会　など

＜その他補足＞
【各種手当】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■資格手当
■転居一時金
■テレワーク手当　ほか

【各種制度】
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■災害補償制度
■選択制確定拠出年金
■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン）

【そのほか】
※子育てサポート／くるみん認定
※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。）