株式会社ピュアホームズ
【埼玉・川口】居宅介護支援事業所ケアマネジャー※資格を生かした業務内容/地域に密着した事業運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容について:
・ケアマネジャー支援業務
・ケアプラン作成
・その他、ケアマネジメントに関わる業務
■組織体制について
3名での運営体制となります。
■当社の特徴:
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。:
・当社から地域活性のリーダーや地域経済を支える企業の経営者、地域行政のトップなど、将来、躍動感を持って人や組織、そして地域を引っ張っていける人材を輩出することが、当社の人材採用、人材育成が目指す大きな目標として事業運営を進めております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
介護支援専門員
■歓迎条件
主任介護支援専門員
<必要資格>
必要条件:介護支援専門員、普通自動車免許第一種
歓迎条件:主任介護支援専門員
勤務地
介護事業本部
住所:埼玉県川口市上青木西2-4-8
勤務地最寄駅:JR線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・車通勤OK
・バイク通勤OK
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中 月給-10,000円
給与
400万円~408万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~340,000円
<月給>
290,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■別途支給:
・車両維持手当(5,000円~10,000円)
■賞与あり(2年目から支給対象)
■資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額支給上限 20,000円
家族手当:母子または父子家庭のみ
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内資格取得制度あり
<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)導入
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・社員弁当補助、制服貸与
・飲食、旅行、不動産、リフォーム、新築住宅購入の割引あり
・新潟県湯沢市・栃木県那須町に保養所あり
・社内キャリアアップ部署移動制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
育児、介護休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・一般建設業、不動産事業(新築・住宅改修・店舗内装・特注家具作製及び販売)
・介護事業(福祉用具貸与及び販売・居宅介護支援・通所介護、訪問介護)
・飲食事業、旅行事業、障がい者及び子供教育事業、宅配事業 、高齢者住宅仲介事業
・保育園事業
■当社の特徴
当社グループは川口市を中心に高齢者が豊かに暮らせる環境作りを中心に埼玉県川口市に密着した幅広いサービス展開を行っております。
手すり一本の設置をはじめとする建設から非日常の楽しみをお客様に過ごして頂く介護施設お客様のご要望に合わせた不動産紹介など様々なニーズに応えます。- 所在地
〒333-0866
埼玉県川口市芝1-14-3- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.