ユナイトアンドグロウ株式会社
【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等
お客様先のコーポレートIT（情報システム）部門の業務全般を行ないます。
「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社のモットー。
■当社で働く際の外せない３つの観点：
・お客様は中堅・中小企業のみ（50～1,000名規模）
・お客様のコーポレートIT（経営ｘIT）をお客様の社員のよう担当します
・正社員でありながらフリーランスのようにセルフマネジメントで働きます
■仕事の面白さ、魅力：
・準委任契約での支援のため指示命令は当社にあり、完全ベンダーフリー
お客様先の社員と同じ目線で「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組めます
・１社から複数社のお客様を支援することができ、様々な業界や企業風土を体験できます
・お客様先の細かな業務から情報戦略全体まで関わるので幅広い知識と経験が身につき仕事を通して成長し続けることができます
・シェアード社員は250名以上。未経験分野もアドバイスをもらいながらチャレンジできます
・報酬面は「固定給＋インセンティブ給（変動給）」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け
各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
実際に働く社員にインタビューしました！
https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/
■必須経験：
・IT業界に携わったご経験（クライアントがIT企業様なども含む）
・人とコミュニケーションをとる業務の経験
■歓迎経験：
社内ITの経験、情報セキュリティに関する業務経験、業務改善（提案）の経験
勤務地
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県横浜市中区・西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※担当クライアントにより前後する場合あり■残業：平均約15時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～475,000円
固定残業手当/月：41,420円～74,220円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,420円～549,220円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・前給を考慮し、決定します。
※「固定給＋インセンティブ給（変動給）」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。
■給与改定：年1回（4月）
■期末賞与：年1回（会社全体の業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信費支給
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、貸付金制度他
■研修旅行
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■従業員向け株式報酬制度
■健保各種提携施設（保養施設、スポーツ施設、レストラン等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間特別休暇（通年で2日間取得可能）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇
・会社指示により年数日程度 土・日・祝の勤務日の可能性あり（2024年は2回／1月と7月）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。
「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 346百万円
- 売上高
2,667百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
