富士ソフト株式会社

【ポジションサーチ】組込みエンジニア職 ※単独10,000名規模の独立系SIer

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■業務概要：本ポジションではご経験・ご希望・ご志向性を考慮のうえ、マッチしたポジションにて選考を進めさせていただきます。電子機器の高度化・複雑化により、組み込みシステムは幅広い分野で採用されるようになっています。富士ソフトの専門特化した技術は幅広い分野に対応が可能です。40年以上の開発経験をもつ同社が、限られた分野に固執することなく幅広い分野に挑戦することで培ったノウハウと資産をベースに、幅広いニーズに対応しています。

■詳細業務：組込・ハードウェア関連―各種製品（携帯、デジタル家電、放送機器、車載器、産業用機械）に関わるシステム設計・開発等

■募集背景：国内最大級のシステムインテグレータとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。ICTの発展を顧客・社会の価値向上に結びつけるイノベーション企業として、更なる発展・成長を目指しています。

■同社の魅力：
・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：
プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・組込み系ソフトウェアの開発経験
・C言語での開発経験

■歓迎要件
・リーダー経験もしくはリーダー素養をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八王子オフィス
住所：東京都八王子市明神町2-12-7
勤務地最寄駅：JR線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
立川オフィス
住所：東京都立川市曙町1丁目22-17 OHAビル
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
他にも大宮、厚木などございます

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
■想定エリア：1都3県、札幌、大阪、広島、神戸、名古屋、静岡、福岡、熊本等

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は25時間程度です。（2021年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。