株式会社クラステクノロジー
【新大阪/在宅】自社開発PM◆大手元請け100%・全案件上流工程から参画可能/億円PJT・再雇用あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社プロダクト『ECObjects』/中小~大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り/最上流から顧客へ提案/リモート週3日/定着率ほぼ100%/成長できる×長期就業できる環境◎】
■業務概要:
ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects(イーシー・オブジェクツ)』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。
■具体的には:
・顧客折衝、要件定義
・基本設計/詳細設計
・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ
・導入、納品後の運用保守、改善提案
・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント
■開発環境:
言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等
■ポジションの魅力:
・元請け(1次請け)としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。
・元請け(1次請け)として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。
■ECObjectsについて:
「エンジニアリング・チェーン・マネジメント(ECM)」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理 する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。
■就業環境:
・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。
・残業:お客様は製造業が多いあため、月10h程度と少な目です。
・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMとして顧客折衝、要件定義(上流)から開発工程まで、プロジェクト(またはメンバー)のマネジメント経験
■歓迎条件:
・製造業界のお客様に向けての開発経験
・もしくは、製造業企業のIT部門でのご経験
勤務地
関西事業所
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA 7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,685,952円~6,694,212円
固定残業手当/月:192,837円~275,481円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~833,332円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■評価制度について:半期ごとに評価査定があり、その評価を元に管理者全体で評価会議を行い年1回(5月)給与改定(評価査定は前期期初・後期期初に行う)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・資格取得支援制度
<その他補足>
・資格取得手当、在宅勤務手当、役職手当、単身赴任手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営施設及び提携施設の利用可能
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇5日付与、慶弔休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休業 ほか
※年間有給休暇について、初年度の付与日数は入社月により異なります。
会社概要
- 事業概要
■概要:日米欧でビジネス特許を取得した自社プロダクト「ECObjects」は、製造業のお客様の製品開発管理・生産管理全般にわたって、仕事の効率アップ・無駄の削減にお役立ていただけます。製造業の上流工程から下流工程まですべてのプロセス改善を実現する、製品開発管理・生産管理領域のアプリケーションを統合したシステムで、サプライチェーンの全体の最適化を実現しています。
- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-4- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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