株式会社アルプスピアホーム
【長野市／松本市】新築注文住宅の建築施工管理◆お客様満足度を重視／22年連続増益の地域No.1工務店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／定着率の良い会社で、お客様のために好きな仕事ができる環境＞
■業務内容：
新築の注文木造住宅の建築施工管理をお任せします。図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。
■アルプスピアホームならではの特徴：
（1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。
（2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。
（3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。
■仕事の特徴：
◇お客様との現場での打ち合わせによって理想を形にします。お客様と距離が近く、密に連絡を取るため、大きな責任と感謝されるやりがいのある仕事です。
◇施工計画／施工準備／現場管理／進捗報告／完成後検査／お引渡しの流れで進めていきます。お引渡し前には仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。
◇1人前になると年間15棟ほどの家づくりに携わります。初年度はできる範囲から始め、徐々に仕事の中で時間をかけるポイントを覚えてスピード感に慣れて行っていただきます。
■同社の家づくりの考え方について：
(1)アルプスピアホームは注文住宅が90％です。一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっています。ただ家を作るわけではなく、お客様が心から満足する家を作ります。建てることが目的ではなく、お客様のお役に立つことを目的と考えており、お客様からお褒めいただいた場合には褒章があり、全社員で祝福します。
(2)お客様のこだわりのお家を建て、幸せにお住まい頂くことをゴールに家づくりを進めていきます。同社では職人さんやメーカーさんのことを下請けではなく「パートナー」と呼び、上下関係ではなく水平分業という考えで、力を合わせ最高の家づくりを提供しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜以下のうちいずれか必須＞
・木造住宅の施工管理の経験をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理の経験をお持ちの方
・木造住宅の職人
■歓迎条件：
・建築士、建築施工管理技士の有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
長野支店（長野ショールーム）
住所：長野県長野市長野稲葉母袋748
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
松本支店（松本ショールーム）
住所：長野県松本市小屋南1-13-1
勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
主に長野市、松本市が勤務地となります。
＜転勤＞
無
長野県内のみの展開となるため、県をまたいだ転勤はありません。
昇格を伴う県内移動の場合は、ご家族を含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※19：00以降は会社の出入り不可です。限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
＜月給＞
260,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回
■決算賞与＋インセンティブあり
■資格手当あり（一級建築士・月3万 一級施工管理技士・月1万 宅建・月1.5万 日商簿記1級・1万 など）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
充実の社員教育やOJT研修で 未経験でも安心して働くことができます。
＜その他補足＞
■役職手当
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■産前産後・育児休業制度
■インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）
■結婚・出産祝い金
■弔事見舞金
■海外研修旅行（年1回）
■社用携帯貸与
■自社施工の自宅建築で5万円/月×120か月補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■毎週水曜日＋自由休4日程度
■年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休他
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：一般注文住宅、建築、及び、リフォーム工事、不動産事業
- 所在地
〒399-0038
長野県松本市小屋南1-13-1- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,660百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
