掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社KYOSOテクノロジ

【京都本社勤務/転勤なし】機械設計 ※定着率92%以上/平均勤続年数15年以上/在宅勤務可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都本社勤務/転勤なし】機械設計 ※定着率92%以上/平均勤続年数15年以上/在宅勤務可

【在宅勤務可/バラエティ豊富な開発案件/上流工程から携われる/産学官連携案件あり/エリア勤務可/ワークライフバランス認証企業】
■担当業務:
大手メーカーを中心とした様々な企業の開発案件、産学連携案件の機械設計業務をご担当いただきます。
※「企画・仕様検討」「構想・詳細設計」「試作・評価」まで一貫してお任せします。
■主な製品群
民生品(白物家電、IoTデバイスなど)、FA機器(検査装置、制御機器など)、ヘルスケア製品(分析機器、検査装置など)
■お取引企業:
オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社等(順不同/敬称略)
■教育体制:
当社では中途入社いただいた方が安心して業務に入っていただけるよう、入社後2週間~1ヶ月の期間、研修を行っています。
研修は技術研修の専任者とマンツーマンで行います。
また、配属後も技術研修(メカトロ技術など)、ヒューマン研修(ファシリティ研修など)、eラーニングなどの研修をご用意しています。
■業務の魅力:
(1)「企画・仕様検討」など上流工程から携わることができ、自身が提案した製品を作り上げることが可能です。
(2)分野にとらわれず、幅広い製品の開発案件を担当することが可能です。
■就業環境:
年間休日121日、有給休暇消化率67%、月平均残業時間11.3時間
※「グローバル職」「エリア職」を選択可能です。「エリア職」では転居を伴う転勤はありません。

※当社の採用ブログもぜひご覧ください※
https://www.recruit-kyoso-tec.com/interview/

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・機械設計のご経験をお持ちの方
※機械関係の実務経験、もしくは学校で学ばれた経験がある方もぜひご応募ください。
※担当案件についてはご本人様の経験・スキルによってご検討させていただきます。

■歓迎:
・駆動系の機械設計経験
・電機機器の機械設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
在宅勤務可(出社頻度は業務状況によって変動有)

<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤のない「エリア職」もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均11.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間での待遇の差はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■モデル年収
グローバル職:30歳…450万円 35歳…500万円 40歳…550万円
■賞与:2021年度実績:2.8ヶ月+α(個人査定)
■昇給:年一回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定ルートによる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:基礎退職金、前払い退職金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修】雇用時研修/技術研修/テーマ別研修/eラーニング/リーダーシップ研修 等
【資格支援制度】取得資格に応じて、毎月資格手当を1,000円~30,000円支給

<その他補足>
■退職金制度 (基礎退職金、前払い退職金)、オフィスカジュアル、互助会(親睦旅行等)、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所の利用可(各地)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、既存社員教育システム(Mentor)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・産休・育休・特別休暇等
※土曜出勤/年4回有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
大手メーカーの商品開発(機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作開発)を手掛けています。

所在地

〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

設立
2003年12月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011475849

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