プロティビティ合同会社
シニアコンサルタント~シニアマネージャ(サイバーセキュリティコンサルティングサービス)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆
■組織・ミッションについて:
Protivitiのテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。
グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。
企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。
■業務内容:
テクノロジーが急速に進化し、デジタル化が加速する中、プロティビティのサイバーセキュリティ・プライバシーチームは、リスクをメリットに変え、組織のあらゆる層を保護し、安全に新たな機会に導きます。
私たちの戦略的で技術的な専門家は、お客様のサイバーセキュリティのニーズを十分に理解しています。
私たちは、お客様のニーズに合わせたエンドツーエンドの次世代ソリューションの評価、開発、導入、運用を目指します。
私たちは、お客様のデータを保護し、ビジネスとサイバーレジリエンスを最適化するための取り組みを提供しています。
リスクを軽減しながら安全に成長するために、サイバーセキュリティ体制はビジネスの変化に適応し、対応する必要があり、さまざまなサービスを提供しています。
・クラウドセキュリティ
・データセキュリティ
・模擬攻撃とペネトレーションテスト
・デジタルアイデンティティ(IAMとPAM)
・セキュリティ戦略とセキュリティプログラム
・サイバーリスクの定量化
・マネージドセキュリティサービス
・サイバーデイフェンスとサイバーレジリエンス
■魅力ポイント:
・内部監査からコンサルティングまで幅広い業務経験
・多様なクライアントと良好かつインパクトのある関係
・グローバルなメソドロジーとソリューション
・グローバルなERM/IAのデータベースとナレッジシェア
・ESGやガバナンスなど旬なテーマへの取組み
・Diversity & Inclusionのチーム文化
・経験豊富なリーダーたちの直接関与・指導・チームワーク
・メンタリングと個人の成長を重視
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
以下のいずれかの職務経験者
・セキュリティツール/テクノロジーの導入に関するハンズオン経験
・セキュリティ&プライバシー領域での経験5年以上(コンサルティングまたはインダストリーのいずれか)
■歓迎条件:
・コンピュータサイエンスの学士号または修士号
・情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)、または関連するIAM、プライバシーに関する認定資格
・さまざまなセキュリティとプライバシーの規制(ローカルおよびグローバル)を理解する。
<語学補足>
英語(ビジネスレベル以上必須要件)、中国語(ビジネスレベルあれば尚可)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特にありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
3ヶ月
特にありません
給与
600万円~1,400万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項無し
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~
<月額>
500,000円~(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特記事項無し
<教育制度・資格補助補足>
■各研修制度有
<その他補足>
福利厚生サービス『Welbox』加入
http://www.ewel.co.jp/service/service_package_menu.html
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■【企業概要】
リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。
■【事業概要】
「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 405百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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