掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社バンブーフィールド

【用地仕入営業(年収600万以上)】仕入れから物件企画まで携わる/完休2日(水日)/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【用地仕入営業(年収600万以上)】仕入れから物件企画まで携わる/完休2日(水日)/年休120日

【お任せしたいこと】
弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、一番重要となる土地の仕入れ、及び物件企画をお任せいたします。
<具体的には・・・>
・用地の情報収集
・用地検査や現地視察、マーケット調査等
・事業計画やプロジェクトの策定
・契約決済業務
・物件企画 など。
※プランは常駐している設計士と一緒に決めていきます。

【この仕事の魅力】
“土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができる。”
弊社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。
その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。
「この場所にはどんな建物が合うのか?」、この工程に最後まで携わることで、仕入れ営業のキャリアにもプラスになるのではないでしょうか。
「この土地に、こんな物件を建ててみたい!」、そんな思いを抱いている方は、これまで培った経験や知識を思う存分活かしながら働いてみませんか?


【採用背景】
市況が激しく変わる環境下で、弊社の主軸である「戸建分譲事業」はもとより、「収益不動産開発事業」「中古不動産再生事業」の基盤を強化していくため、仕入れだけではなく商品開発にもより一層力を入れています。
弊社にとって第2創業期のようなタイミングである今、ただの用地仕入担当ではなく「ものづくりのプロフェッショナル」として、豊富な知識とご経験を持つ方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

【事業の成長性・安定性】
・戸建開発事業のみではなく、収益不動産や中古再生事業、グループ会社ではホテル、飲食、海外不動産投資、アセットマネジメントなど多角的に事業を展開しております。
・大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤が強みです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・不動産業界での仕入れ営業経験(都内での営業経験を想定)

【歓迎】
・戸建て用地仕入れの営業経験
・宅地建物取引士の資格

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:港区虎ノ門 2 丁目 4 番 7 号 T-LITE(トライト) 7 階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代(45時間分)は残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ。

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制
給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。

<賃金内訳>
月額(基本給):234,112円~286,449円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:95,888円~113,551円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与体系:月給+賞与
※賞与は仕入れの実績に応じて支給。詳細は面接・面談時にお話しさせていただきます。

<昇給・昇格>
年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:5,000円/月(18歳未満の子供1人)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【資格手当】
宅地建物取引士:10,000円/月
賃貸不動産経営管理士:5,000円/月

その他条件に応じて、資格取得支援あり。

<その他補足>
・社員旅行あり
・定期健康診断
・時間有休制度
・資格支援制度
・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金など)
・社用車あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(7日以上)、GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)※当社カレンダーにより、日数の変動あり。
・時間有休制度あり

会社概要

事業概要

【当社について】
2015年から本格的に戸建て分譲事業からスタートし、6年連続増収増益を続ける当社。
首都圏を中心とした仕入れによる立地の利便性と当社設計メンバーによる高いデザイン性を武器に、アッパー層向け住宅を展開しています。
まだ若い会社ですが、大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤を強みに、過去には2億円の土地をキャッシュで購入。銀行の融資が下りにくい用地でも仕入れをすることができるため、前職での仕入れルートや得意分野を活かしながら活躍することが可能です。


【事業内容】
戸建分譲事業
収益不動産開発事業
中古不動産再生事業

所在地

〒163-1304
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F

設立
1996年5月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
62百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011475962

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