掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

恵庭建設株式会社

【北海道/恵庭】建築施工管理技術者◆資格を活かして働く/地元密着/転勤なし/働きやすさ◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道/恵庭】建築施工管理技術者◆資格を活かして働く/地元密着/転勤なし/働きやすさ◎

1956年の創業以来、建築・土木工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきた当社にて、建築施工管理技術者を募集します。

■職務内容:
◎建築工事の施工管理業務
現場代理人や監理技術者、又はその補佐として、関連業者への発注、工事現場の維持管理、工事工程作成、発注元・発注先との打ち合わせ、近隣対策等、建設工事の施工管理業務全般(現場監督)を担当していただきます。恵庭市周辺を中心に担当いただくことが多いですが、工事や受注時期によっては、安全のためなどで出張(概ね2~6ヶ月程度)となる場合もあります。

■手がける仕事:
主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造の事務所、公共施設、倉庫、マンション、アパートなどを手がけています(工事金額1~5億円程度)

■事業内容:
<建築事業>
住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム&リノベーション
<土木事業>
道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木 他
<浚渫事業>
「ウォーターマスター(多機能小型浚渫船)」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫
<地盤改良事業>
「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理
<土地活用事業>
賃貸マンション
店舗・事業用地の開発、テナント出店支援

■当社について:
創業68年と歴史ある企業であり、本社のある恵庭市では「エニケン」として知られ親しまれています。また、36名とコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。
【認定・登録】
「北海道働き方改革推進企業認定制度」シルバー認定企業
「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」登録企業
「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定登録企業
「北海道家庭教育サポート企業等制度」協定締結事業所
「北海道グリーン・ビズ認定制度」認定登録事業所
「北海道がん対策サポート企業等登録制度」登録企業
協会けんぽ「健康事業所宣言」宣言事業所
「健康経営優良法人2024」認定企業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・1級又は2級建築施工管理技士資格
・施工管理経験

■歓迎条件:
・現場代理人又は監理技術者として1億円以上の工事の施工管理経験
・一級建築士資格
・二級建築士資格

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道恵庭市泉町26
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:JR恵庭駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場勤務時は8:00~17:30(休憩1.5時間、実働8時間)となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:72,800円~132,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,800円~532,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は法定外残業に換算して45時間相当を支給します。
時間外賃金・時間外割増賃金・深夜割増賃金・休日割増賃金を計算し、固定残業手当を超過した場合は追加支給します。
※給与は、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度

<その他補足>
■運動に関する費用の助成
■確定拠出年金(企業型DC)
■人間ドックの費用助成
■インフルエンザ予防接種費用の助成(同居家族含)
■提携機関による医療相談サービスの提供
■各種手当(役付・資格・家族・現場出張)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(土曜、日曜)、夏期休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、病気療養休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木事業(道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木など)
・建築事業(住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム&リノベーション)
・浚渫事業(「ウォーターマスター(多機能小型浚渫船)」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫)
・地盤改良事業(「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理)
・土地活用事業(賃貸マンション、店舗・事業用地の開発、テナント出店支援)

所在地

〒061-1415
北海道恵庭市泉町26

設立
1956年2月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
61百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011475964

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