株式会社OTSL
【フルリモート】UE4等のGame-PF上にシミュレーションシステムを構築する技術開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。 センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。
【変更の範囲：会社が定める業務】
【プロジェクト例】
・ITS（交通）シミュレータの開発。 センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。
また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。
・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。
この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。 又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。
・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。
【特徴】
シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必要経験】以下のいずれかのご経験
・各種シミュレータや、クライアント・サーバ システムの設計・開発の経験
・自動運転、車両管制やロボットの制御に関する開発の経験
・LiDAR、ミリ波センサ、カメラなどのセンサを用いたシステムの開発経験やセンサ情報統合に関する方式設計の経験
・AI を用いた認識処理やデータ分析などのソフトウェア設計または開発の経験
・CG、ゲームエンジンを用いたシステム開発の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
仕様書が英文のケースもあるため
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F
勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
居住地は問いません。但し、テレワークの環境が整っていること及び本社（名古屋）への出張が可能な範囲であることを条件とします。
変更の範囲：会社が定める拠点(リモートワーク含む)
＜転勤＞
無
業務都合により、一時的に客先での勤務もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
専門業務型裁量労働制（1日9時間）記載の就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後、試用期間である3か月間は有期雇用での契約となります。状況により期間延長の可能性が有ります。
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,320円～864,800円
固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,620円～999,925円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
専門業務型裁量労働制（1日9時間）
固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から最適ルート分の費用を支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
雇用延長有（70歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン英会話学習制度
＜その他補足＞
ポイント制ミーティング、健康管理アプリ、会社主催バーベキュー、介護相談サポートサービス、在宅日当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日（土・日）、祝日、年始年末（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（最高20日）
会社概要
- 事業概要
■主要な事業内容：
(1)プロセス事業
(2) システム事業
(3)デジタルツイン事業- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
- 平均年齢
- 53歳
- 企業URL
https://www.otsl.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
