株式会社日新メンテナンス
【兵庫】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★出張転勤無し!ワークライフバランス◎!メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中!
■主な業務内容:
化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。
工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。
案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。
■充実の教育制度:
入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。
電気工事施工管理技士:4千円~7千円などの資格手当もございます。
■働き方:
出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職にあがったりすると可能性がございます。)
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎!
住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)
■配属部署について:
各事業所は20代~30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。
■同社の特徴・魅力:
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も79%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています!
(※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。)
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1~2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!~
■必須条件 以下いずれかに当てはまる方
・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・電気設備/計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
勤務地
高砂事業所
住所:兵庫県高砂市西畑4-10-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※将来役員候補などとなった場合は転勤あります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
380万円~680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~377,000円
<月給>
223,000円~377,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:30歳 420万円(残業代込)
■所長クラス(40歳~)では800万、役員クラス(50歳~)では1000万
■残業について:月平均14h程度(全額支給)
■昇給年1回/4月
■賞与年2回/6月、12月
※賞与は基本給の5ヶ月~5.5ヶ月(2回分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車の場合2キロ以上の距離であれば可
家族手当:■配偶者10000円、子一人目5000円
住宅手当:20000円(全社員)※社宅入居者除く
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる基礎研修を行います。
■社内勉強会、外部講習会を行っています。
■資格取得に向けた勉強会を行っています。
<その他補足>
■資格手当(管理職以外)※一例
電気主任技術者:1万円~1.5万円
電気工事士:3千円~5千円
電気工事施工管理技士:4千円~7千円
計装士:5千円~1万円
機械保全技能士:3千円~5千円
消防設備士:2千円~3千円
※但し、上級資格優先であり、2重支給なし
■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用など
■転居費用:要相談(入社に伴い転居が必要な場合は、10万円前後までの転居費用支給もあります。まずはご相談くださいませ。)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休二日制
■夏期休暇4日
■年末年始5日
※有給取得平均:11.7日
※土曜出勤に関しては、多くても2か月に1回、基本的には3か月に1回程度です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:電気・計装設備のメンテナンス、エンジニアリング及び電気・軽装工事の施工管理、各種部品の製作、販売を行っています。
- 所在地
〒542-0088
大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 小西日生ビル6F- 設立
- 1979年8月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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