掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ニューフレアテクノロジー

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【横浜】半導体製造装置の品質企画(ISO9001の更新及び維持審査等)~世界シェア90%超メーカー~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】半導体製造装置の品質企画(ISO9001の更新及び維持審査等)~世界シェア90%超メーカー~

【残業月平均20~30時間/年休125日/海外売上高比率80%/マスク描画装置世界シェア90%超】

■業務概要:
品質企画担当として、QMS(ISO9001)維持向上に向けた事務局対応業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・ISO9001の更新及び維持審査対応、外部審査に向けた準備と是正対応(全社対応・部門に対してのフォロー)
・文書の見直しや更新の管理業務
・品質改善に向けた各種日常的活動の実施と他部署のフォロー
・品質関連会議体の準備と運営
・弊社および東芝デバイス&ストレージグループにおける各種内部監査への準備と対応
・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応

■業務の魅力:
・顧客満足を目指した品質管理の仕組づくりに携われます。
・部門だけにとどまらず、会社全体に対してのコミュニケーションや関係性の構築を行うことで、会社内外での視野を広げることができます。

■キャリアパス:
ISO9001に関しての社内外窓口としてのリーダーを目指すことができます。

■組織構成:
当部署は30名程度の社員が在籍しております。

■働き方:
・残業は月平均20~30時間となっております。
・リモートワークは業務把握後に可能となっております。

■当社の魅力:
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上で世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しており、また、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のご経験が3年以上ある方
・ISO9001取得、維持に関係した業務経験者
・品質内部監査員、社内での品質維持業務経験者
・品質保証部門での業務経験

■歓迎条件:
・工場や現場における組立調整や加工の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~550,000円

<月給>
230,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)
■想定職位:担当者クラス~主任クラス~管理職クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄記載
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:詳細は福利厚生その他欄記載

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度

<その他補足>
・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/最大24~繰り越し含め48日)
※有給休暇消化率:約80%

会社概要

事業概要

■企業概要:
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

■事業詳細:
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

所在地

〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

設立
2002年8月
従業員数
799名
上場市場名
非上場
資本金
6,486百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476085

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