パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

【東京】顧客体験　マーケティング領域のソリューション導入・システム開発担当【ハイキャリア】

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■業務内容：
パナソニックの家電事業のマーケティング部門やWebサイト運営部門と一体となり、新たな顧客体験を実現するソリューションの企画、選定、構築をリードできるメンバを募集します。
■業務詳細：　
・現状のマーケティング業務をヒアリングし、業務フローにまとめ、課題分析から対策やシステム化企画を実施。
・プロジェクト推進部門（マーケティング部門、デザイン部門、制作会社等）とのコミュニケーションを通じ、要件整理・要件定義を実施
・ソリューション、SaasパートナーやSierと連携し、Webサイトや顧客管理基盤等のシステム開発・導入を推進　（アジャイル手法も活用）
■求める人物像・活かせるスキル：
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる（論理的思考力）
■配属先組織：
・2～30代の若手メンバ(数名）中心のイキイキとしたチームの一員として、次世代CX基盤刷新プロジェクトやデジタルマーケティング革新に携わっていただきます。
・グローバル案件など他のCXプロジェクトを担当いただく機会もあります。
■同社の特徴：
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・要件定義～開発の経験3年以上
・顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA）の導入経験
・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験
・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
現状、出社とリモートの併用で、社員により出社頻度は異なりますが、平均して週2~3回の出社です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は対象外
寮社宅：寮・転勤用社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
ポイント制（社員：122,000円/年　管理職：80,000円/年）
（1）経済設計　（2）健康増進　（3）キャリア形成　など希望に応じて利用可能。
例：各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助）
■パナソニックグループ保有施設利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇
毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。　
連続5日間取得推進
■その他連続休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など