三井住友信託銀行株式会社
不動産開発・有効利用に関するコンサルタント ※不動産人材としてのキャリアを歩む想定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:不動産受託推進部に在籍頂き、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事頂きます。本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。
■業務詳細:
・開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) ※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。
・開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証(フィジビリティスタディ)や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援
・業務受託した開発プロジェクトの事業推進(お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等) 等
■当社の特長:三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。また、三井住友信託銀行は、1984年に日本初の土地信託を商品化しています。長年に亘る信託事業で培った豊富なノウハウと、不動産開発コンサルやコンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント(FM)等の多彩な機能を活かし、お客さま及び社会の課題解決に貢献しています。同社は、売買仲介や各種コンサルタント等の社内の他の専門家と共同で進めていくプロジェクトが数多く存在します。自身の専門業務に従事しながら様々な業務を体験することが出来ることも同社の大きな魅力です。また、信託受託やファイナンス、エクイティ投資等、不動産証券化に関する専門セクションもあり、金融と不動産のダイナミックな融合を体感することが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの方
(1)不動産開発や有効利用(開発を前提とした不動産仲介や事業収支検証、市街地再開発事業も含む)の経験がある方
(2)デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、コンサルティング会社等、不動産専門会社に在籍経験のある方
(3)事業法人等に在籍し、自社開発を経験した方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
■特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~
<月給>
260,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はご経験・スキルにより増減する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、スキル・知識を蓄積していきます。
<その他補足>
社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等
■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。
■事業の基本構造:
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。
(1)個人事業
(2)法人事業(法人・証券代行業務)
(3)投資家事業
(4)資産管理事業
(5)不動産事業
(6)マーケット事業- 所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1- 設立
- 1925年7月
- 従業員数
- 13,848名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 342,037百万円
- 売上高
1,819,060百万円
- 経常利益
- 285,840百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 企業URL
https://www.smtb.jp/
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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