掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社MINAMI

【富山市】プログラマー/残業15H/フレックス/年間休日123日/U・Iターン歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【富山市】プログラマー/残業15H/フレックス/年間休日123日/U・Iターン歓迎

■職務概要:
富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。
当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。
※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。

■組織について:
社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5~30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計~単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。

■就業環境:
・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい 」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。
・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100%と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。
・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。

■当社について:
送電設備の工事を行う『 南電気工事 』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プログラマーの経験をお持ちの方
・JaVaでの開発経験をお持ちの方
・パソコンの基本操作、office文書の作成可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市奥田本町8-44
勤務地最寄駅:奥田本町バス停駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
時間外勤務:昨年度平均15時間/月繁忙期等で逼迫した場合、年6回まで80時間/月を上限とする

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:28,000円~240,000円

<月給>
268,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:あり 年2回(前年度実績計 2.8ヶ月分)
・昇給:あり 年1回(昨年度比8%増)
・固定手当詳細(職能手当):28,000円~240,000円
※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円)
家族手当:社内規定有
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・e-learning研修(年1回)
・資格制度有(資格取得補助・報奨金)

<その他補足>
・手当:特別調整手当、待機手当、出張手当、時間外手当、在宅勤務手当
・財形

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土曜日、日曜日、祝日
■休暇:年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェアの開発・販売・保守
コンピュータ及び周辺機器の販売・保守
コンピュータシステムに関するコンサルティング業務
労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業

所在地

〒930-0819
富山県富山市奥田本町8-44

設立
2006年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

214百万円

平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011476225

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