ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社
【Sony】モバイルネットワークエンジニア（NURO Wireless 5G）／立ち上げ期
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社はソニー100%出資子会社としてローカル5Gを使った通信サービス提供をしており、既存サービスの品質向上に伴う運用企画、または新サービスに伴う技術企画のメンバーを募集します。ローカル5Gとは、第5世代移動体通信規格を使い地域及びエリア限定でサービスを提供するものとなります。ローカル5Gを使った通信サービス提供のために、必要となるコア及びRAN、端末系の技術を有するメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
（１）運用企画ポジション
5GC,EMS,インフラ,RAN各チームと連携し、以下の業務を行う
・自然災害等緊急時の対応を含む運用保全及び保守計画(年次、中期）の策定、運用プロセスの整備
・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の管理、障害案件管理、障害原因分析、対処検討及び商用展開
・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の運用システム及びツール設計、構築、改修
監視チーム及び現地保守チームと連携した障害切り分け、サービス復旧対応
（２）技術企画ポジション
下記いずれかの領域専門知識を求める
・モバイルコアと連携する各種OSS/BSSの選定/設計/構築
・RAN/端末機器の選定/設計/構築
・L2/3SW,CGN.DPI等モバイルサービス用ネットワーク機器の選定/設計/構築
・仮想化基盤上で稼働するモバイルコア(5GC)の選定/設計/構築
（３）ベンダコントロールポジション
各システム/設備のベンダをコントロール
■ポジションの魅力：
★現在サービスの立ち上げ途中で、設計から機器選定、構築といった立ち上げ期でしか経験できない領域に参画する事ができます。また拡がりつつあるソニーグループのローカル５Gビジネスにおいて、一人一人が培った経験やスキルを元に、新たな業務の構築を通じて立ち上がりつつあるローカル５Gマーケットをけん引できることが、このポジションに参画いただくことのやりがいであり魅力です。 また、業務担当範囲に止まらず、横連携を密に取っているため、複数の技術領域を同時に吸収ができるのは旨味です。
★通信事業者として加入者に役務提供すること、その提供を安定的に行うためには何を今なすべきか、何を中長期的になすべきかを検討し、速やかに実行に移すことが求められます
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信事業者での運用保守経験 3年以上
・下記のいずれかのご経験
∟L2／L3ネットワークにおける基礎的な知識（IP、ルーティング等）及び、トラブルシューティング経験
∟サーバインフラにおける仮想環境に関わる各種技術領域
∟RAN領域における各種技術領域
■歓迎条件：
・Linuxの操作
・構成管理ツール／自動化ツール導入経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
530万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
＜月給＞
300,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。
■給与改定：年1回（期末に実施）
■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ソニーグループ保険
退職金制度：退職一時金あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スタディサポート制度
自分の学びたいものを、学びたい時に、学びたい形で学べる環境づくりを目的に社員一人につき、「10万円（税抜き）/年」会社が学びを会社がサポートする制度です。
＜その他補足＞
■NUROテレワーク支援制度
■サテライトオフィス：品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい
■資格取得支援制度（電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士）
■スタディサポート制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■選べるベネフィット
２種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります
■ランドセル贈呈式
休日・休暇
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（入社直後より最大17日付与 ※入社月により変動有）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。
国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。
～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1- 設立
- 2020年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
