掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/30(土)

ウエル・ユーカン株式会社

【広島】看板・サインの構造設計/構造計算~ドンキホーテ、ソフトバンクなど全国有数の取引先多数~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【広島】看板・サインの構造設計/構造計算~ドンキホーテ、ソフトバンクなど全国有数の取引先多数~

\\構造計算のご経験ある方歓迎//
■職務概要:看板製作の為の、構造設計、構造計算、公共機関への資料提出を行って頂きます。
構造設計チームに所属頂きます。広島のみならず、他拠点の構造設計も広島本社で対応しています。
■ミッション:同社では構造設計は自社で行うものの、構造計算は外部に委託しています。将来的には内製化させることで一貫性を持たせ、コスト削減やスピード強化を図っていく事を画策しています。構造計算の知識・経験ある方にご入社頂き、アウトソースしている業務を一部社内完結頂く事が1つ目のミッションです。2つ目のミッションとしては、構造設計の知識を社内にインストールして頂く事です。構造計算の観点で「ここは○○にした方が良い」といった知識を共有頂き、組織強化に貢献頂く事です。
【受注の流れ】
・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンを行います。また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。
・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密に行い、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証を行い、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。
構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートも行っていただきます。

■同社の特徴:看板製作を中心に大手クライアントからの受注により業績を伸ばしています。自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができることが当社の強みです。
高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかをご経験されている方
・建築/構造設計の経験がある方
・構造計算のスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は想定されておりません。腰を据えて落ち着いて就業することが出来ます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間は40h/月です(個人差・繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
207,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(3ヶ月分~4ヶ月)
■昇給年1回(3,000円~10,000円)
■決算賞与実績(1ヶ月分)
■物価手当:7,000円
【年収例】
25歳(入社3年)年収400万円
35歳(入社13年)年収550万円※リーダー

※役職手当・資格手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:6歳になるまで10,000円(役員・管理職は除く)
寮社宅:独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生欄参照ください

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
・職種手当
・役職手当
・物価手当
・確定拠出年金・中退共
・冬用タイヤの補助あり ・定期健康診断
・若年者表彰制度 ・映画チケットの無料配布
・マイカー購入補助金(会社規定有り)
・永年勤続表彰(5万~20万円分の記念品)
・各種スポーツ観戦チケット
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)
・中小企業退職金共済
・確定拠出年金 401K

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝休み
■有給休暇*年次有給休暇10日の2日は計画的付与とする。
■年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」・・・ 
街中で毎日見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段私たちの目に触れる様々な看板・サインを製作しています。
"わかりやすさ"は当然として、企業イメージを左右する重要なメッセージボードとして同社のアイディアが活かされています。
全国規模の流通・小売業界や、メーカー、ゼネコンなどをクライアントとしており、施工実績も全国に広がっています。

所在地

〒738-0512
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200

設立
1973年3月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

6,559百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011476289

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