掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社プルータス・コンサルティング

【東京】フィナンシャル・アドバイザリー・コンサルタント(エグゼクティブ・マネジャー、ダイレクター)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フィナンシャル・アドバイザリー・コンサルタント(エグゼクティブ・マネジャー、ダイレクター)

■業務概要:
クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。

■業務内容:
・企業価値評価業務
・M&A アドバイザリー業務
・会計・ファイナンス領域業務(PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等)
・株式公開買付関連アドバイザリー業務
・特別委員会に対するアドバイザリー業務
・フェアネス・オピニオン業務
・開示手続・関連書類作成に関するサポート
・その他M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
・無形資産等の評価業務
・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
・セミナー講師

■組織構成:
部署全体で36名

■やりがい、魅力:
クライアント企業によるM&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。

■入社後のキャリアパス:
・Big4入社6 年目の公認会計士:入社1 年程度でシニア・マネジャーに昇進。会計・ファイナンス領域業務を中心に活躍。
・新卒で証券会社、営業職2 年目の若手:入社2 年でマネジャーに昇進。FA 関連業務を中心に活躍中。
・事業会社のIT・経営企画・営業部門で勤続12 年の会計士資格保有者:入社後、半年でマネジャー、その半年後にシニア・マネジャー、更に半年後にエグゼクティブ・マネジャーに昇進。TOB や裁判領域におけるバリュエーション等、幅広いFAS 業務領域で活躍中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において5年以上の業務経験がある方
・上場会社/上場準備会社等事業会社においてM&A関連業務に5年以上携わっていた方
・上記に準じるキャリアを有する方

■歓迎条件
・監査法人や税理士法人などでの経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は基本的にありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
1,000万円~2,500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~25,000,000円

<月額>
833,333円~2,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸は経験・スキルを考慮します。
■年収にはインセンティブも含まれます。
■昇給年1回、賞与年2回
前職の給与水準、能力及び経験により応相談



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員登用後、中退共へ加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社前(任意)および入社後研修
・社長研修(コーポレートファイナンス、プレゼンテーション等)
・社内ナレッジを蓄積した動画ライブラリー
・キャリアパス支援・メンター制度

<その他補足>
・在宅勤務制度あり
・勉強会(月に1回1時間程度、任意参加による勉強会を開催)
・決算賞与
・資格取得支援制度あり
・社員旅行あり
・ストック・オプション制度あり
・有給積立制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(出産休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの評価
(2)財務に関する調査(デューデリジェンス)
(3)資本政策に関するコンサルティング
(4)上記各号に付帯する一切の事業

所在地

〒100-6030
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F

設立
2004年3月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476332

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