掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/26(火)

株式会社プルータス・コンサルティング

【東京】フィナンシャル・アドバイザリー・コンサルタント(エグゼクティブ・マネジャー、ダイレクター)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フィナンシャル・アドバイザリー・コンサルタント(エグゼクティブ・マネジャー、ダイレクター)

■業務概要:
クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。

■業務内容:
・企業価値評価業務
・M&A アドバイザリー業務
・会計・ファイナンス領域業務(PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等)
・株式公開買付関連アドバイザリー業務
・特別委員会に対するアドバイザリー業務
・フェアネス・オピニオン業務
・開示手続・関連書類作成に関するサポート
・その他M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
・無形資産等の評価業務
・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
・セミナー講師

■組織構成:
部署全体で36名

■やりがい、魅力:
クライアント企業によるM&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。

■入社後のキャリアパス:
・Big4入社6 年目の公認会計士:入社1 年程度でシニア・マネジャーに昇進。会計・ファイナンス領域業務を中心に活躍。
・新卒で証券会社、営業職2 年目の若手:入社2 年でマネジャーに昇進。FA 関連業務を中心に活躍中。
・事業会社のIT・経営企画・営業部門で勤続12 年の会計士資格保有者:入社後、半年でマネジャー、その半年後にシニア・マネジャー、更に半年後にエグゼクティブ・マネジャーに昇進。TOB や裁判領域におけるバリュエーション等、幅広いFAS 業務領域で活躍中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において5年以上の業務経験がある方
・上場会社/上場準備会社等事業会社においてM&A関連業務に5年以上携わっていた方
・上記に準じるキャリアを有する方

■歓迎条件
・監査法人や税理士法人などでの経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は基本的にありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
1,000万円~2,500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~25,000,000円

<月額>
833,333円~2,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸は経験・スキルを考慮します。
■年収にはインセンティブも含まれます。
■昇給年1回、賞与年2回
前職の給与水準、能力及び経験により応相談



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員登用後、中退共へ加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社前(任意)および入社後研修
・社長研修(コーポレートファイナンス、プレゼンテーション等)
・社内ナレッジを蓄積した動画ライブラリー
・キャリアパス支援・メンター制度

<その他補足>
・在宅勤務制度あり
・勉強会(月に1回1時間程度、任意参加による勉強会を開催)
・決算賞与
・資格取得支援制度あり
・社員旅行あり
・有給積立制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの評価
(2)財務に関する調査(デューデリジェンス)
(3)資本政策に関するコンサルティング
(4)上記各号に付帯する一切の事業

所在地

〒100-6030
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F

設立
2004年3月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011476332

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