株式会社マイナビEdge
【品川】人材派遣営業 (ルート営業中心)マイナビG/第二新卒・営業未経験歓迎/土日祝休・年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★法人営業にキャリアアップ/営業未経験者歓迎/マイナビグループの安定基盤/年休126日・残業月平均14.5h★
◆業務内容:
クライアントの人材ニーズに対して最適なエンジニアをマッチングさせる法人営業が中心です。ニーズをどう引き出すか、どんなエンジニアで解決策を提案するか、仕事の進め方から成果を上げる戦略まで裁量をもって働くことができます。
メイン業務ではありませんが、キャリアサポーターと一緒に行うエンジニアの労務業務もあります。エンジニアのキャリアプランや課題をもとに、配属先の転換やフォロー業務も携わります。提案営業のスキルはもちろん、幅広くスキルを伸ばしていける環境です。
◆業務詳細:
・関東圏内、ルート営業を中心としたクライアントに対するエンジニアの人材提案
・当社エンジニアへの配属先提案
・配属後のエンジニアへの労務対応、クライアントとの窓口対応、契約書類作成
※業務の変更範囲:会社の指示する業務
◆組織構成:
配属先となる営業部は、事務社員12名を含む25名(男性11、女性14)です。営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数在籍しています。
◆入社後の流れ:
まずは技術業界を知るため新規開拓に挑戦いただきます。「1日に何社営業したか」といった数単位のノルマは無く、アプローチの仕方や顧客の状況を想定する「質」を重視した営業スキルを磨いていただきます。入社して1~3か月すると既存顧客を引き継いでいくので、そこからはルート営業がメインになります。
◆ミッション:
当社は、設計・開発業務を中心とした技術者派遣事業を展開しています。現在は機械・電気電子系の取引先が8割以上を占めていますが、IT部門にも着力しており、エンジニアの多様なキャリア形成や会社の新しい柱事業の確立に関わっていける方を歓迎します。
◆ポジションの魅力:
上昇志向のある方やマネジメントに挑戦したい方は、チャンスが多い環境です。営業として実績を残し、給料を上げたいという方もウェルカムです!
創業より50年間、世界のモノづくりを支えながら大手メーカーを中心に信頼と実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のある当社で、「人」にフォーカスした営業担当として活躍してみませんか。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
◆必須要件
・予算を追って顧客折衝したご経験(法人営業だけでなく個人営業・自動車ディーラーやウェディングプランナーなど販売サービス職も歓迎です)
~こんな方に適したお仕事です~
・法人営業の経験を積みキャリアアップしたい方
・人材業界で働きたい方
・土日祝は休み、メリハリをつけて働きたい方
当社の営業担当社員は全員が中途採用での入社で、金融・不動産・SV・など様々な業界から集まったメンバーです。もちろん経験者も大歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【転勤範囲:全国及び海外】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~313,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
223,000円~328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業時間20H込として試算。所有資格に応じた資格手当、目標達成によるインセンティブ、家族手当の支給等有(詳細は経験等を考慮し規定により決定)
■昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度実績3.2か月)・決算賞与(業績による)
■入社時年収例:390万円(26歳/営業未経験/月平均残業20h)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月5万円まで
家族手当:配偶者1万円/月 子1人毎2千円/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上で適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
<その他補足>
■通信教育受講奨励制度
■資格試験受験料補助制度(対象資格のみ、合格者のみ)
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年間126日/2022年度実績(内訳:完全週休二日(土日祝)、夏季休暇3日、年末年始休暇)
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3- 設立
- 1972年4月
- 従業員数
- 1,435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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