株式会社キャッチネットワーク

【刈谷市・転勤無】法人営業（総合職）※フレックス勤務可／年休122日／マイカー通勤可／Web面接可

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～東刈谷駅より車で5分／年間休日122日／法人営業やITの経験を生かして働ける環境／ケーブルテレビ会社～
■採用背景：
募集ポジションである法人営業課は、当社が培った放送・通信サービスの技術を活かして、企業や行政の情報通信分野の課題解決に取り組む部門です。企業のWi-Fi環境の導入や防犯カメラサービス、お客さまのサーバーやネットワーク機器などの重要な情報設備を免震ビルでお預かりするハウジングサービスなど、一般のお客さまとは異なるサービスの提案・導入・サポートを一貫して行います。
またローカル５Gやクラウドサービスなど最新技術の知識取得に常に努めながら、お客さまニーズにあった提案に努めます。トヨタグループの企業城下町であり、農業、漁業も豊かな当社エリアではIoT時代において今後大きく活躍が期待される部門であるため、組織強化にむけた増員採用を行います。

■業務内容：
5つのサービスを通して、法人・自治体（学校等）のビジネスをバックアップするお仕事です。具体的には、下記業務をお任せします。
・法人、自治体に対するネットワーク等の提案営業
・法人に対してのインターネットや拠点間接続サービス等を中心とした法人営業
・既存のお客様のお困り事を伺い、問題解決の実施
・「キャッチビジネスONE」の営業
※キャッチビジネスONEとは、次に記載のあるようなビジネスサポートする事をいいます。（インターネット接続サービス・防犯・災害対策・拠点間接続サービス・データセンター・クラウドサービス・映像・動画系サービス）
■組織構成：
法人営業課には、12名（課長1名、社員9名、契約社員2名）が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。
■業務上の魅力：
・働き方改革：フレックスタイムは勿論、フリーアドレスやテレワークも導入しています。個々人の柔軟な働き方を支援します。
・個人の成長を意識した評価制度：中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。
■当社の魅力：
・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業の経験をお持ちの方
・通信／IT関連のSE経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・WANやLANのネットワークに関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
勤務地最寄駅： JR東海道本線線／ 東刈谷駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※ほとんどの社員が車通勤を行っています

＜転勤＞
無
※総合職採用のため将来的には部署異動の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限：50,000円／月）
家族手当：※会社規定に基づき支給
住宅手当：※弊社規定にて住宅手当の支給あり（20,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：※企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可
・研修支援制度（全従業員利用可）
・自己啓発支援制度
※eラーニング／通信教育（自分自身の能力を成長・開発するためのeラーニング・通信教育が受講できます。


＜その他補足＞
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂／カフェ／食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・選択型福利厚生メニュー
・スポーツクラブ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・リフレッシュ補助費（職場懇親会補助）
・誕生日プレゼント　
・図書の充実　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、思いやり休暇、育児介護休暇
■有給休暇について：
入社の次月に付与
入社月により付与日数変化
入社月に関わらず入社後半年後に10日以上付与