株式会社テクロス
【大阪】システム設計・解析（アルカリ/PEM 水電解システム）◆船舶平衡水処理装置シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が推進するグリーン水素水電解システムの開発に必要な機械設計および解析の専門家としてご活躍いただきます。
■主な業務内容：
・水電解システムまたは気液分離装置および水素精製装置の設計
※3年以上PEM燃料電池設計に参加した経歴のある方は優遇します。
・開発日程に責任感を持った自律的な目標管理
■業務の特徴：
・韓国への長期出張などの可能性があります。
・開発において英語でのコミュニケーションが発生します。
■入社後について：
・入社後は会社の業務フローおよび事業内容についてOJTを行います。
・必要に応じて関係者研修も実施します。
■組織構成：
・男女比率は3:1。主に20～30代の若い研究員が在籍しています。
・社員同士で業務を分担し、常に協力的な雰囲気があります。
・業務のスケジューリングは自己管理で行います。
・会社のミッション：技術と人の融合を通じて人類と環境に貢献する
・研究所の目標：グリーン水素水電解分野におけるグローバルトップティア
・2026年までの課題：MW級アルカリ水電解システムの開発
■必須条件の他歓迎する経験・スキル：
・開発において英語コミュニケーションができる方（初級～日常会話レベルOK）
・MW以上のシステム商用化経験がある方
・Auto CADまたはASPENが得意な方
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべて
・化学工学または材料工学関連の学部学科ご出身の方
・水電解システム開発のご経験 (3年以上)
◎以下必須業務経験のうちいずれかに該当する方
・1平方m以上の電極設計または商品化のご経験
・触媒最適化設計または商品化のご経験
・1平方m以上のPLT設計または商品化のご経験
・0.2平方m以上のGDL設計または商品化のご経験
・0.2平方m以上のMEA設計または商品化のご経験
・1平方m以上のアルカリ分離膜開発または商品化適用のご経験
勤務地
テクロス研究センター（大阪支店）
住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル8F802号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円
＜月給＞
500,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（12月）
■賞与年1回（12月）過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
教育プログラム
休日・休暇
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
会社カレンダーによる（土日、祝日、飛び石連休）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
水電解技術に対する特許をもとに、世界に先駆けて電気分解方式の船舶平衡水処理装置を開発した当社は、グローバル市場トップクラスのシェアを占めています。
海洋環境を保護する環境にやさしい造船機材の製造、販売をはじめ、最近ではグリーン水素産業に進出するなど、水電解技術から派生する多様な環境産業への拡大を模索しています。- 所在地
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル8F802号室- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
