glassy株式会社
大阪※エディター・ライター（社内報、企業広報ツール等）◆上場大手企業取引多数／インナーブランディング
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人のポイント
・社内報の企画・制作に強みのある制作会社！ 取引先は大手企業・上場企業がメイン
・クライアントとは直取引かつ社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結できる
・2019年5月に名古屋・大阪オフィス設立。ビジネスも組織もグロースする中で成長実感を得ることができる
■業務内容：コーポレート・ブランディング事業領域における各種ツール(紙・Web)のライティングと編集業務を担当頂きます。各クライアント企業の文化、およびフロント職（営業兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆および紙面の編集業務をお任せします。
・課題に合わせた社内報の企画出し（※経験者には企画書の作成も担当頂く予定です。）
・ページ構成・ラフ案作成
・取材／撮影の準備～当日の現場ディレクション：インタビューシートの作成、ロケハン等も行う。現地取材の他、オンライン取材や電話取材等あり
・編集・ライティング：取材内容を基に紙面構成決め・原稿執筆を行う。テープ起こしやお客様支給原稿のリライトあり
・担当業務領域の進行管理など
※取材：週２～３日程度／出張場合あり（※繁閑により異なります）
※取り扱い商材：社内報・記念誌・周年誌／会社案内／採用ツールなど（冊子物が中心）
■ポジションの魅力：
・幅広い業界や業種に携わる人々と出会える：大手有名企業から人知れず社会を支える優良企業まで、自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。
・クライアントの課題解決に「編集・ライティング」を通じて貢献できる：クライアントの担当者や時には取材対象者ご本人から、作り上げた紙面や書き上げた原稿へのリアクションがいただけるのは、直接取引ならではの醍醐味かもしれません。
・様々な領域のプロフェッショナルと協力してゴールを目指せる：フロント職、デザイナーという各分野の仲間の仕事に気付きや刺激を得ることのできる環境です。
・当社が社外に発信するオウンドメディア等の広報活動にも携われる：glassy&Co.の魅力を引き出して外部に発信いただく事で、自社の企業ブランドを育てるやりがいを感じる事もできます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・紙媒体における編集経験：目安3年以上
・企業広報物等の取材・執筆経験：目安3年以上
■歓迎スキル
・広告・印刷・出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・PowerPoint/Word/Excelの実務利用経験
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4F
勤務地最寄駅：京阪／Osaka Metro線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※職位により30～40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より原則3ヶ月（試用期間中も条件に変更はありません）
給与
340万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,500円～309,200円
固定残業手当/月：51,932円～83,850円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,432円～393,050円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
・年収には賞与2ヶ月分を含みます。
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：家賃補助3万円/月（条件あり※以下記載あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（満65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング
＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装：ビジネスカジュアル（※お客様先訪問時はジャケット着用）
■残業：みなし残業時間の範囲と21:00を超える残業は原則禁止（事前許可制）
■家賃補助補足：3万円／月（満35歳未満／「淀屋橋・北浜・肥後橋・本町・堺筋本町」駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
※経営方針発表会の開催日については、土曜出社あり（年2回）
会社概要
- 事業概要
■企業概要
◆Corporate Slogan◆
企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。
私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、
企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。
「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という２つの新たな
事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。- 所在地
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-8-7- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
