株式会社NTTデータ北海道
【公共】IT営業職【札幌】～東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】
■業務内容：北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務を行っていただきます。
(1)地方自治体への顧客営業
(2)各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案頂きます。
(3)DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。
NTTデータグループのため、商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。
また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。
■営業組織について
現在7名が在籍しております。（男性7名：女性0名）※30～60代で、全員中途入社メンバーです。
■魅力（1）：『システム営業として幅広い分野での活躍が可能』
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です。
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます。
■魅力（2）：『充実の福利厚生と働き易い就業環境』
年間休日120日以上（土日祝休み）、深夜や土日の勤務はありません。有給取得も上司が率先して奨励し、リーディングカンパニーとして、業界の模範となる会社を目指しています。また、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT厚生年金の他、道外勤務時の地域手当・社宅制度（家賃の85%を会社負担）、住宅補助（道内で賃貸住宅の場合、家賃の7割を会社負担）、持家取得支援費、財形貯蓄制度、財形住宅金融公庫など福利厚生が充実した環境です。※各種条件・上限有り。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材での営業経験
※自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験
■歓迎条件：
・自治体のお客様と折衝していただくため、
公務員としての就業経験がある方も歓迎です！
・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
・SEから営業にチャレンジしたい方歓迎
勤務地
本社
住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO
勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません
■将来的な転勤は希望と状況に応じて応相談
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月間20時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
給与
430万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,090円～548,480円
＜月給＞
262,090円～548,480円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定/別途、扶養手当や住宅手当あり
■賞与：年2回（6月、12月）年7.24ヵ月分（概算）
■昇給：年1 回 （2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり
■モデル年収：
33歳(主任)：630万
38歳(課長代理)：700万
課長：860万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社内規定に従い社宅措置となる場合あり
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層研修等各種研修制度
■資格取得に伴う受検費用負担、合格祝い金支給制度
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、人間ドック制度
■全国約2,400ヶ所のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約
■財形貯蓄制度
■各種持家取得支援制度
■人間ドック制度 等
休日・休暇
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝日、年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、GW、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、ライフプラン休暇 等
※年間休日数は暦によって変化します。
会社概要
- 事業概要
【主な業務内容】
■電気通信事業
■データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負
■インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務
■マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
■経理事務、給与計算、各種保険手続きなど企業の各種事務代行
■労働者派遣事業- 所在地
〒001-0010
北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
