東京ビジネスサービス株式会社
【東京/日勤可能!】設備メンテナンス(オフィスや商業施設等)※転勤無し・常駐型/残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ブランクある方も歓迎/2種電工・2級ボイラ・3種冷凍・危険物乙4種お持ちの方からの応募お待ちしてます◎/転居を伴う転勤なし~
■担当業務:
ビルメンテナンス事業・ビジネスサポート事業を展開する当社にて、商業施設、熱供給施設の設備管理や保守業務をお任せします。スキルや経験、お持ちの資格に応じて配属先を決定します。各施設の責任者や副責任者クラスとして、業務にあたっていただきます。
▼具体的には…
・担当施設に常駐し、2~3名体制で設備の巡回点検・修繕/熱源機器(冷凍機、ボイラー機)や空調関係機器の運転操作・点検・記録。
・施設内のテナント様などからの問い合わせ対応。機器の交換が必要な場合は、専門業者に依頼。
・監視室での監視業務、外部作業者の作業立ち会い、各種報告書作成 など
■就業環境:
1ヶ月単位の変形労働時間制(※1週間の平均労働時間40時間以内)となります。転居を伴う転勤はありません。
担当する施設例:新宿グリーンタワービル(日勤)/日清熊谷ビル(日勤)/フォーシーズンズホテル東京大手町(夜勤あり)
■入社後フォロー:
担当設備において、先輩社員がOJTで仕事の流れや点検方法を教えます。教育資料から設備の概要や管理体制、各トラブルに対するマニュアル等で、業務内容を知ることが可能です。また、事業所の責任者が危険箇所などについても丁寧に説明します。
■働き方:
・月残業平均は10h程度です。
・転居を伴う転勤はありません。
・資格手当など福利厚生充実しております。
・夜勤の場合:9時~翌9時。日宿→明け→休みのサイクルになります。
※勤務場所ごとに日勤/夜勤勤務が異なります。詳細は面接時にお伝えします。
※夜勤中、休憩・仮眠は8h
■組織環境:
20代~60代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■当社の特徴:
1962年に設立し、半世紀にわたり着実に事業を拡大し今では全国に4,200名以上の従業員を抱える企業にまで成長しました。そのうち設備スタッフはおよそ800名です。設備管理は、法律でも実施が義務付けられている業務です。街にビルや建物が存在する限り、その需要はなくなりません。都市の再開発が活発化していることもあり、新たな依頼も増え続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・設備管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者/危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級
勤務地
港区配属
住所:東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿区配属
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千代田区配属
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
以下いずれかの勤務地より、ご希望と配属先状況により勤務地をご相談させて頂きます。
千代田区/新宿区/文京区/中央区/港区/西東京/吉祥寺/武蔵村山
<転勤>
無
転居をともなう転勤はありません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)※詳細は職務内容欄参照
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、給与や待遇などの条件に変更はありません。
給与
330万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~416,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~476,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当は月30時間該当分を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収
30代の方 530万
40代の方 580万
50代の方 630万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月42,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年で受給権発生。52歳以上入社は該当しない
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格手当(詳細は福利厚生その他欄参照)
<その他補足>
別途資格手当、名義手当(電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械製造保安責任者等)を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
基本的には土日祝日が休日となります。
(毎月20日ごろに次の月のシフトを作成、それまでに相談いただければ融通はききやすいです)
慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)ビルメンテナンス業務…設備運転保守業務、清掃業務、警備業務、広域管理業務
(2)ビジネスサポート業務…フードサービス業務、フロント・受付・国際サービス業務、ラボ・サービス業務、エンジニアリング業務、ITサービス業務
(3)関連事業…プロパティマネジメント業務、PFI業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル8F- 設立
- 1962年7月
- 従業員数
- 4,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.