フタバ産業 株式会社

【岡崎】生産技術（機能系部品のプレス/組立工程設計等）◆プライム上場の自動車部品メーカー／就業環境◎

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自動車部品、情報環境機器などの製造販売を手掛け、自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ当社にて、生産技術をお任せします。

■仕事内容：
競争力のある自動車の機能系部品製造を実現するムリやムダの無いスマート量産ラインの構築を行っている組立生技部 技術課/品質解析課にて、機能系部品のプレス/組立工程設計及び、塑性加工/溶接技術を軸とした加工技術の良品条件確率に関する業務をご担当いただきます。

■具体的には：
・量産前段階での部品SE
・量産化部品のプレス/組立工程、使用する金型/設備仕様の検討
・プレス/溶接工程の精度検証（シミュレーション）
・金型/組立治具の構想
・計画原価の算出
・量産化部品の品質企画/計測～解析～修正指示による造り込み
・検査治具の構想
・仕入先設備メーカーへの仕様提示と立ち上げまでの生準フォロー、品質確認など

■業務での使用ツール：
IRON CAD/DELMIA IGRIP/CATIA V5/SOLID WORKS/POLYWORKS

■組織構成：
約80名が在籍しており、平均年齢は37歳です。

■働きやすい職場環境：
・全社の年間平均有給取得数は17日で半日からも取得可能です。また、フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、安心して長期就業いただけます。
・リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） や3日連続休暇取得制度などもあり、休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境が整っています。
・育児休暇や介護休暇も充実しており、育児休暇においては女性取得率100％、さらに男性の取得実績もあります。

■成長できる環境：
トレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えており、成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会もあります。

■教育制度：
◎階層別研修…職種や職位で求められる知識、能力の向上に向け、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修
◎職場別研修…各職場における現地現物でのOJTの推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・自動車部品業界で工程設計に携わった経験
・CADなどで金型/設備設計の経験
・プレス/溶接シミュレーションを使った精度検証、工程検証の経験
・品質企画/品質管理に携わった経験

■歓迎条件：
・海外勤務経験
・部品設計経験

＜勤務地詳細＞
高橋工場
住所：愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務制度あり、短時間勤務制度有り（小学校4年まで）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし、10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

《休日休暇》会社カレンダーあり、GW・夏季・年末年始に10日程度の連続休暇、3日連続有休・半日有休取得制度、慶弔・特別休暇　等