掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

NTTデータルウィーブ株式会社

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【完全自社内勤務】アカウントSE ◆市場系業務統合PKGの保守維持管理/大手金融プライム案件100%

正社員
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仕事内容

【完全自社内勤務】アカウントSE ◆市場系業務統合PKGの保守維持管理/大手金融プライム案件100%

~国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感/中途入社50%/リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎~

当社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をお任せします。

■具体的な業務内容:
当社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを当社は重要視しています。
※稼働中の「Prelude」は、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います。

■当ポジションの魅力:
【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】
金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界シェアトップクラス)
社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。
【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】
フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。

■社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

■ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境
・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

■数字で見るルウィーブ:
平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。
https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での設計/開発経験 ※金融経験不問!

勤務地

<勤務地詳細>
神田錦町
住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月27.22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
584万円~897万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,295,200円~4,176,000円
固定残業手当/月:69,400円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
344,000円~436,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限100,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
■産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度(DC)
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、指定休日、会社固有休日(1/2~3、5/1、12/29~31)
有給休暇(入社時に入社月に応じて4~15日、入社後最初の10月に15~20日、以降毎年10月に20日付与します。)

会社概要

事業概要

●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F

設立
1961年9月
従業員数
853名
資本金
490百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011476756

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