株式会社電通ライブ
【東京】エクスペリエンスデザイナー(イベントプランナー)◆電通グループ/大型案件多数/完全週休2日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イベント専業会社として国内最大級の売上規模!/設立73年の安定企業/イベントに関する大量のノウハウを蓄積!/年休122日/リモート案件有】
電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、総合イベントプロデュース業務・イベントプランニング業務をお任せします。
■具体的な職務内容:
企画/プレゼンテーション/制作準備/演出進行/運営/テクニカル/美術造形/予算管理/工程管理/制作進行/現場運営
■ポジションの魅力・特徴:
・大手企業/大型プロジェクト多数…長年のノウハウ蓄積と、多岐にわたるイベントの実施実績があり、イベント専業会社として国内最大級の売上規模を実現しています。それによってお客様から信頼いただき、長いお付き合いのある企業様もあります。
・ユーザーの反応を実際に見ることが出来る…BtoC(対面)のプロジェクトの場合、イベントに来場される方のリアクションや喜んでいただいている姿を実際に見ることが出来、やりがいに感じます。
■入社後の流れ:
個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしてうえでアサインします。
■キャリアパス:
管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。
■当社について:
・電通グループ(電通と旧電通テック)のイベント&スペース事業を統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。
・世界的な大型イベントや博覧会、国際スポーツイベント等を担っており、イベント専業会社としては国内最大級の売上規模を誇ります。
・展示会やPRイベント、ポップアップストアの企画・実行はもちろんのこと、スポーツイベントや音楽フェス、自治体の活動など提案の範囲は多岐にわたります。非常にやりがいと面白みを感じられるポジションです。
・グループ全体で働き方改革を進めております。メリハリをつけて働く風土があり、オフィスは22時には消灯します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中規模案件以上のイベントのプロデュース経験(BtoB/BtoC問わず)
・リアルイベントはもちろんのこと、オンラインイベントのプロデュース経験
■歓迎条件:
・デジタルマーケティングやデータ分析等のWEB/オンライン制作の経験があるかたが望ましい
・ウェブ解析士、Googleアナリティクス認定資格
<必要資格>
歓迎条件:WACAウェブ解析士初級、WACAウェブ解析士上級、WACAウェブ解析士マスター、Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
勤務地
汐留オフィス(電通本社38階)
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/汐留駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
定期契約社員 ※正社員登用あり1年更新(初回契約は3月31日まで)、最長5年
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~507,000円
その他固定手当/月:79,000円~159,000円
<月給>
333,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:電通健康保険組合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
■社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆その他福利厚生:
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)、社有保養所、退職金制度(正社員のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(初年度10日 付与日数は入社月による、最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)、ボランティア休暇(7日)、特別有給休暇(慶弔等に関する休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
従来から進めてきたイベント&スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。
(1)最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス
(2)ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス
(3)投資型のイベント&スペース開発ビジネス
(4)次世代型のシティブランディングビジネス- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル- 設立
- 1950年8月
- 従業員数
- 464名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,650百万円
- 売上高
122,841百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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